Proyectos de Investigación
Envíos recientes
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Gestión del talento humano en la era del trabajo híbrido como estrategia para el compromiso y la productividad empresarial en Colombia
El presente trabajo tiene como propósito identificar las principales estrategias de gestión del talento humano adoptadas en entornos de trabajo híbrido en empresas colombianas, con el fin de comprender las prácticas vigentes ... -
Importancia del Conocimiento Financiero en la Maximización del Valor de las MiPymes del Sector de Manufactura de Muebles en Madera en el Departamento de Santander
El sector de manufactura de muebles en madera en Santander enfrenta desafíos significativos en materia de gestión financiera, los cuales inciden en la rentabilidad, sostenibilidad y competitividad. En este contexto, el ... -
Marketing digital en redes sociales como herramienta para influenciar en la decisión de compra de los clientes de restaurantes de comidas rápidas en el Barrio La universidad.
RESUMEN EJECUTIVO Este caso particular tiene como objetivo el análisis del mercado de restaurantes de comida rápida del Barrio La Universidad para ayudar a comprender el comportamiento, las tendencias y los requisitos de ... -
Manual de funciones para cargos operativos de la empresa FERRELUK SAS en la ciudad de Bucaramanga.
El presente trabajo tuvo como objetivo principal identificar y describir las funciones que desempeñan los colaboradores operativos de FERRELUK S.A.S., con el fin de establecer una base sólida para la elaboración de un ... -
Plan de direccionamiento estratégico para la empresa Suministro y Fletes de Piedecuesta OYR SAS
El siguiente proyecto tuvo como objetivo estructurar un plan de direccionamiento estratégico para la Empresa Suministro y Fletes de Piedecuesta OYR SAS, mediante la caracterización de la empresa para conocer su estado ... -
CREACIÓN DE UN INSTRUCTIVO PARA LA PARAMETRIZACIÒN MANUAL DE MEDICAMENTOS E INSUMOS DEL ÁREA DE CONVENIOS EN LA ORGANIZACIÓN FOSCAL.
El presente proyecto de grado tiene como objetivo la creación de un instructivo para el proceso de medicamentos e insumos del área de convenios de la Clínica Foscal, enfocado en la correcta parametrización de tarifas de ... -
Análisis del clima laboral y retención de personal en el H.I.C. (Hospital Internacional de Colombia), durante el primer semestre del 2025
El clima laboral es uno de los factores que son relevantes para el buen desempeño y en el desarrollo de las diferentes actividades productivas y de igual forma incide en el bienestar de los empleados y con las condiciones ... -
Diseño de un manual de procedimientos para el área administrativa de la Empresa Ingeniería y proyectos-INGEPROYEC B&F, de la ciudad de Bucaramanga para el año 2025
El propósito de este trabajo fue elaborar, organizar e instaurar un Manual de Procedimientos Administrativos que facilite la estandarización de los procesos fundamentales en la entidad Ingeniería y Proyectos B&F S.A.S., ... -
Diseño de un plan estratégico de marketing digital que incremente la competitividad en la empresa confecciones retoñitos Fashions
RESUMEN EJECUTIVO Uno de los cambios más importantes relacionados con la innovación digital es la posibilidad de trabajar a distancia. Esta modalidad permite a las personas realizar diferentes trabajos simultáneamente, ... -
Impacto del clima laboral en el desempeño organizacional de Joselín Broaster Chicken: Un estudio de factores críticos y propuesta de transformación
El clima laboral para las diferentes empresas es un tema fundamental para el desarrollo de las diferentes actividades dentro de su entorno y de igual forma en la interacción entre los empleados, donde el individuo espera ... -
Análisis de estrategias de marketing digital para el crecimiento de la empresa Calzado Bucaramanga, durante el periodo 2021-2024
Esta monografía analiza las estrategias de marketing digital aplicadas por la empresa Calzado Bucaramanga, con el fin de identificar los factores que han limitado su crecimiento en entornos digitales, así como las oportunidades ... -
El impacto de la inteligencia artificial en la gestión empresarial: oportunidades y desafíos para las pymes del siglo XXI
La presente monografía tiene como objetivo analizar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la gestión empresarial de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en Colombia, con el fin de identificar los principales ... -
Formulación de estrategias orientadas a fortalecer las habilidades comunicativas en el área administrativa de la organización Detektor Servicio GPS.
Las habilidades comunicativas son fundamentales en cualquier entorno laboral, ya que permiten transmitir ideas de manera clara, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo y construir relaciones interpersonales ... -
Análisis de la competitividad en la industria automotriz en la ciudad de Bucaramanga, Santander.
La industria automotriz en la ciudad de Bucaramanga, Santander, se encuentra actualmente enfrentando múltiples desafíos que han debilitado su competitividad frente a un entorno de creciente transformación tecnológica, ... -
Análisis de modelos coevolutivos para la adopción de prácticas Sostenibles en MiPymes de Santander-Colombia (2020-2024)
La presente monografía desarrolla un análisis sobre los modelos de coevolución entre las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) del departamento de Santander-Colombia y su entorno, durante el periodo 2020-2024, con ... -
Tendencias en la gestión logística de cadena de suministros que aporten a la competitividad del sector avícola en Santander
El sector avícola de Santander, es un pilar fundamental de la economía regional, ya que enfrenta constantes desafíos para optimizar su competitividad en un mercado mas globalizado y dinámico. La gestión logística de la ... -
Planeación Estratégica para la textilería La Textilería El Caballero Elegante en el municipio de Suaita, Santander.
Este trabajo diseñó una planeación estratégica para la textilería La Textilería El Caballero (municipio de Suaita, Santander) con el fin de fortalecer su estructura organizacional, optimizar procesos y mejorar su posicionamiento ... -
La importancia de una cultura organizacional sólida en el éxito empresarial entre 2019 y 2024: beneficios, desafíos y estrategias.
La cultura organizacional se posiciona actualmente como un pilar estratégico fundamental para el funcionamiento eficiente y la sostenibilidad de las organizaciones contemporáneas. En este trabajo de grado se examina la ... -
Análisis de los factores de escasez y formulación de estrategias de retención laboral en el sector agrícola de Santander
La presente investigación analiza la escasez de personal operativo en el sector agrícola del departamento de Santander, Colombia, y su impacto en la competitividad y sostenibilidad del sector. El objetivo principal es ... -
Implementación de la Responsabilidad Social Corporativa y su Impacto en la Economía Circular del Sector Textil en la Ciudad de Bucaramanga
El presente proyecto tiene como objetivo principal analizar los factores de responsabilidad social empresarial (RSE) y su impacto en la economía circular en el sector textil de Bucaramanga. La problemática abordada se ...
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