PV_Administración: Envíos recientes
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Diseño de un plan de mejoramiento para el área de servicio al cliente en la empresa Muebles Picasso en Bucaramanga
El presente proyecto tiene como objetivo diseñar un plan de mejoramiento para el área de servicio al cliente en la empresa Muebles Picasso en Bucaramanga, orientado al fortalecimiento de la atención, la optimización de la ... -
Lineamientos de marketing digital para fortalecer la competitividad de las papelerías del barrio Mutis en Bucaramanga
El presente trabajo tuvo como objetivo analizar las prácticas de marketing implementadas por las papelerías del barrio Mutis, con el fin de identificar sus estrategias actuales y proponer acciones de mejora que contribuyan ... -
Plan de marketing digital para la empresa Negocios del Futuro S.A.S
El presente trabajo de grado tuvo como objetivo diseñar un plan estratégico de marketing digital para Negocios del Futuro S.A.S., empresa dedicada al comercio al por mayor de productos textiles y artículos confeccionados ... -
Análisis de tendencia de la transformación digital en el comercio de muebles y artículos para el hogar en Bucaramanga (2024-2025)
La capacidad de ser adoptada en las operaciones diarias de una organización es un activo que ayuda en la transformación digital de un negocio, e incorpora diversas ventajas competitivas para la empresa, además de mejorar ... -
Análisis de la digitalización administrativa y su efecto en la productividad de MiPymes del sector calzado del Área Metropolitana de Bucaramanga, 2022–2024
Este estudio analizó la relación entre la digitalización administrativa y la productividad laboral en MiPymes del sector calzado del Área Metropolitana de Bucaramanga durante el período 2022-2024. El objetivo general ... -
El impacto de la responsabilidad social corporativa en el compromiso laboral en empresas textil en la ciudad de Bucaramanga
Esta monografía tiene como objetivo analizar el impacto de la responsabilidad social corporativa (RSE) en el compromiso laboral de los empleados del sector textil en la ciudad de Bucaramanga. La responsabilidad social ... -
Análisis de los factores que inciden en el desempleo de personas de 41–50 años en el Área Metropolitana de Bucaramanga, 2018–2023: discriminación por edad y falta de actualización tecnológica
La presente investigación analizó la incidencia de la discriminación por edad y la falta de actualización tecnológica en el desempleo de las personas entre 41 y 50 años en el Área Metropolitana de Bucaramanga durante el ... -
Diseño de herramienta en Excel para la gestión de inventarios en la empresa Sueléctrico Bucaramanga, 2026-2030
El presente trabajo de grado tuvo como propósito diseñar e implementar una herramienta ofimática en Excel para optimizar la gestión de inventarios de la empresa SUELECTRICO, ubicada en la ciudad de Bucaramanga, la cual ... -
Optimización del proceso de selección y contratación mediante herramientas digitales en el área de Talento Humano de Metrogas de Colombia SA ESP, durante el año 2025
La presente investigación diseña y prueba un piloto de automatización para el proceso de selección y contratación del área de Talento Humano de Metrogas de Colombia S.A. E.S.P., con el objetivo de optimizar tiempos, mejorar ... -
Estrategias del talento humano orientadas al incremento de la productividad en las microempresas gastronómicas de Girón, 2024 - 2025.
El presente trabajo de grado tuvo como objetivo analizar las estrategias de gestión del talento humano que inciden en el incremento de la productividad en las microempresas gastronómicas del municipio de Girón, Santander, ... -
Análisis de la Responsabilidad Social Empresarial en las plantas avícolas del departamento de Santander
La presente monografía tiene como objetivo analizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las plantas avícolas del departamento de Santander, mediante la identificación de políticas y acciones ... -
Análisis de la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en las empresas del sector calzado en Santander, 2025
El objetivo central de este proyecto es analizar cómo la cultura organizacional influye en la satisfacción laboral de los empleados en las empresas del sector calzado en Santander, esto con el fin de generar estrategias ... -
Análisis de la eficiencia en la gestión de los procesos administrativos en ECOGAS GNV: identificación de debilidades y propuestas de mejora.
La empresa ECOGAS GNV, permitió realizar un acercamiento a su información empresarial además de analizar, sus procesos administrativos, donde se pretendió realizar una investigación de carácter cuantitativo, que arrojara ... -
Diseño de estrategias para el fortalecimiento de la captación de nuevos clientes en la empresa de calzado Leidy Andrea de Bucaramanga, 2024–2025.
El presente trabajo de grado tuvo como objetivo elaborar estrategias para el fortalecimiento de la captación de nuevos clientes en la empresa de calzado para dama Leidy Andrea, ubicada en la ciudad de Bucaramanga, durante ... -
Bienestar Organizacional y mejora del clima laboral en la empresa Frimac S.A en Bucaramanga Santander
La empresa Frimac S.A es una empresa de servicios logísticos que cuenta con diferentes tipos de transportes a temperatura controlada que maneja una infraestructura y tecnología para el mantenimiento e inocuidad de la ... -
Fortalecimiento del talento humano y adopción tecnológica para impulsar la competitividad internacional del sector calzado en Bucaramanga (2020–2025
Este proyecto de investigación tuvo como propósito diseñar una propuesta general de fortalecimiento del talento humano y adopción tecnológica al servicio del sector del calzado de Bucaramanga, orientada a mejorar la ... -
DOCUMENTACIÓN DE MANUALES DE PROCESOS EN INVERSA S.A.S. PARA EL CRECIMIENTO Y LA EFICIENCIA ORGANIZACIONAL.
El trabajo realizado es una propuesta de solución a las problemáticas detectadas en el departamento administrativo de la empresa INVERSIONES DE SANTANDER - INVERSA S.A.S. que obstaculizan el adecuado desempeño del área y ... -
Impacto de las estrategias de bienestar laboral en la productividad y retención de empleados en pequeñas y medianas empresas (Pymes) del sector retail y ventas en Bucaramanga.
El presente trabajo tuvo como objetivo analizar el impacto del bienestar laboral en la productividad y retención de los empleados en las Pymes del sector retail, identificando además los indicadores KPI más relevantes y ...