Industrial: Envíos recientes
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Análisis De Las Habilidades Blandas En Empleados Del Sector Avícola En La Ciudad Piedecuesta, Santander
Este proyecto se centra en el análisis del conocimiento y desarrollo de las habilidades blandas dentro del sector avícola, un sector caracterizado por una alta rotación de personal. El objetivo principal es identificar, a ... -
Análisis de las habilidades blandas en asesores comerciales del sector telecomunicaciones de la ciudad de Piedecuesta.
El presente informe tiene como fin evaluar las habilidades blandas de los asesores comerciales del sector telecomunicaciones de Piedecuesta, para identificar áreas de mejora y proponer estrategias para fortalecer estas ... -
Implementación de un plan estratégico para la empresa DESPENSA POPULAR.
Este proyecto desarrolló un plan estratégico para la empresa Despensa Popular, un autoservicio reconocido del municipio de Lebrija con 32 años de trayectoria en la comercialización de alimentos, bebidas, productos de aseo ... -
Mejora del clima organizacional en la empresa Pipe Gomitas como estrategia para incrementar el compromiso y la productividad
Se desarrollo un proyecto en la empresa PIPE GOMITAS, enfocado en optimizar el clima organizacional dentro de la compañía. El objetivo principal fue Diseñar un plan integral que guiara y aumentara el compromiso y la ... -
Cultura de la innovación en empresas del sector calzado
El proyecto se llevó a cabo en tres fases previamente establecidas para examinar y potenciar la cultura de innovación en el sector calzado. La primera etapa implicó detallar esta cultura mediante encuestas realizadas a las ... -
Implementación de plan estratégico de tecnología y automatización de procesos de la empresa COBRARTE L&D S.A.S para mejorar la eficiencia operativa
La implementación de tecnología y automatización en COBRARTE L&D S.A.S. busca transformar sus procesos operativos mediante la identificación de oportunidades clave, la selección de herramientas tecnológicas adecuadas y la ... -
Optimización del Proceso de Selección y Contratación del Recurso Humano a través de la mejora continua en la gestión del talento Humano en la empresa Interventorías y obras de Santander S.A.S ubicada en la ciudad de Bucaramanga.
La presente investigación tiene como objetivo principal implementar un plan de mejora en el proceso de selección y contratación del recurso humano de la Empresa Interventorías y Obras de Santander S.A.S, para lo cual se ... -
Mejora del clima organizacional dentro de la empresa Variedades Díaz Álvarez como estrategia para incrementar el compromiso y la productividad
El presente proyecto de investigación tiene como propósito mejorar el clima organizacional de la empresa Variedades Díaz Álvarez, con el objetivo principal de aumentar el compromiso de los empleados y, en consecuencia, ... -
Factores para impulsar la cobertura financiera en el sector rural colombiano a partir de soluciones tecnológicas
El proyecto "Factores para impulsar la cobertura financiera en el sector rural colombiano a partir de soluciones tecnológicas" aborda las barreras que dificultan el acceso a servicios financieros en zonas rurales de Colombia, ... -
Alternativas de aplicaciones de internet de las cosas (IoT), para la mejora de procesos en empresas de la industria del cuero, calzado y marroquinería en el área metropolitana de Bucaramanga- Santander.
El proyecto titulado "Alternativas de aplicaciones del Internet de las Cosas (IoT) para la mejora de procesos en empresas de la industria del cuero, calzado y marroquinería en el área metropolitana de Bucaramanga, Santander" ... -
Plan estratégico de tecnología y automatización de procesos de la empresa JK SALCEDOS SAS para mejorar la eficiencia operativa en la Empresa JK SALCEDOS SAS
El avance de las nuevas tecnologías ha traído grandes beneficios, incluyendo el uso de la inteligencia artificial en diferentes procesos que facilitan la productividad en diferentes áreas dentro de una organización, es ... -
Formulación del proceso de integración del talento humano en la empresa AIRESAN S.A.S.
El presente proyecto se centró en la formulación de un proceso de integración de talento humano para AIRESAN S.A.S., con el objetivo de mejorar los procedimientos de reclutamiento, selección y orientación del personal, ... -
Habilidades gerenciales en líderes de empresas comercializadoras del sector muebles en el centro de Bucaramanga
El objetivo de este estudio es analizar las habilidades gerenciales de los líderes de empresas comercializadoras del sector muebles en el centro de Bucaramanga, a través de la autopercepción, con el fin de promover mejoras ... -
Dimensiones de liderazgo en empresas del sector manufacturero
La presente monografía teórica tuvo como objetivo general analizar las dimensiones de liderazgo en empresas del sector manufacturero, bajo la revisión de fuentes de investigación y uso de software especializados, con el ... -
Competencias Técnicas vs. Competencias Blandas en el Mercado Laboral de Bucaramanga
Este trabajo de grado titulado Competencias Técnicas vs. Competencias Blandas en el Mercado Laboral de Bucaramanga analiza la importancia de las habilidades técnicas y blandas en los procesos de selección y desarrollo de ... -
Implementación de un programa de riesgo mecánico en la empresa La Bastilla Soluciones Integrales S.A.S.
La seguridad y salud en el trabajo evoluciona significativamente con el propósito de proteger a los trabajadores frente a los riesgos asociados a sus labores diarias. En este contexto, se desarrolló un proyecto en La ... -
Estrategias para optimización de la gestión de la cadena de abastecimiento y suministro de la empresa VelArte
El proyecto de optimización de la cadena de1 abastecimiento y suministro de Velarte se dividió en cuatro etapas clave. En la primera etapa se identificaron los principales problemas y desafíos relacionados con la gestión ... -
Habilidades blandas en los estudiantes matriculados en noveno y décimo semestre del programa de Ingeniería Industrial de las Unidades Tecnológicas de Santander en el semestre 2024 – 2
El objetivo del estudio es examinar y evaluar las Habilidades blandas del estudiantado de noveno y décimo semestre de la carrera de Ingeniería Industrial en las Unidades Tecnológicas de Santander durante el periodo académico ... -
Prácticas de mejoramiento continuo en empresas del sector calzado en Bucaramanga – Revisión de literatura
El funcionamiento y éxito comercial de las empresas, está en gran medida determinado por su enfoque estratégico sobre los procesos que desarrollen, en cada sector industrial. Aunado a lo anterior, en el caso de las empresas ... -
Factores de gestión en la calidad del servicio al cliente en las empresas de la industria hotelera
La presente monografía tuvo como finalidad la determinación de los factores de gestión asociados a los estándares de calidad del servicio al cliente en las empresas de la industria hotelera, para así determinar las estrategias ...