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Mejora al proceso de asignación de funciones del área administrativa en el Instituto Colombia College en la ciudad de Bucaramanga

dc.contributor.advisorValencia Calle, Alvaro
dc.contributor.authorLozano Marín, Uriel Andrey
dc.contributor.otherHernandez Mendoza, Norelba
dc.date.accessioned2020-12-17T20:32:05Z
dc.date.available2020-12-17T20:32:05Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/5002
dc.descriptionAdministraciónes_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ............................................................................................................... 9 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD......................................... 10 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 11 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ............................................................. 11 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA .................................................................... 12 2.3. OBJETIVOS.......................................................................................................... 13 2.3.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 13 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................................................................... 13 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ................................................................... 13 3 MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 15 3.1 MARCO CONCEPTUAL ............................................................................................ 23 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ...................................................................... 26 4.1 IDENTIFICAR LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEADOS ............................ 26 4.1.1 PERFIL DE LOS CARGOS ............................................................................................ 28 4.2 DISEÑAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN .................. 37 4.3 ELABORAR EL PLAN DE MEJORA PARA EL ÁREA ADMINISTRATIVA A PARTIR DEL DIAGNÓSTICO ....................................................................................................... 38 5 RESULTADOS ..................................................................................................... 47 6 CONCLUSIONES ................................................................................................. 48 7 RECOMENDACIONES ......................................................................................... 49 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 50es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.titleMejora al proceso de asignación de funciones del área administrativa en el Instituto Colombia College en la ciudad de Bucaramangaes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2020-12-15
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2020-12-02
dc.description.programaacademicoTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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F-DC-128 Informe final Colombia ...
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R-GC-01 Licencia y autorizacion ...
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    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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