ESTRATEGIAS INNOVADORAS PARA LA GENERACION DE VALOR EN EL AREA DE GESTION HUMANA DE LA EMPRESAFUNDACIÓN OFTALMOLÓGICA DE SANTANDER-FOSCAL

Abstract

El objetivo fundamental de una empresa es satisfacer a sus accionistas, empleados, proveedores y clientes, por ello la generación de valor es un proceso administrativo en el que se requiere conectar una estrategia de desarrollo para la medición de los resultados, es por ello que a través de este análisis se permitirá evaluar y demostrar que si el área de gestión humana desarrolla estrategias de innovación para organizar los grupos de trabajo entendiendo que son el activo más importante de la empresa fortalecerá la relación empleado-empresa alcanzando un balance donde ambas partes resulten beneficiadas con base en los intereses de la organización alcanzando los objetivos propuestos primando siempre el bienestar de sus empleados y los valores organizacionales.