Gestión Organizacional para la Mejora del Área Contable en la Empresa LH SAS Mediante la Aplicación de la Innovación.

Abstract

El presente trabajo se basa en el desarrollo de un objetivo general que comprende la formulación de una estrategia innovadora que permita fortalecer la organización en el departamento contable de la empresa LH SAS, el cual se logra cumplir a través de un método de investigación teórico con enfoque cuantitativo. Se diseña y aplica encuesta que permite diagnosticar la existencia de fallas comunicativas en el área contable de la compañía, lo cual conlleva a la creación de un Manual de Reconocimiento Contable, logrando con ello atacar de manera positiva las falencias identificadas. Para mayor garantía del manual se consigue establecer política de uso, actualización y divulgación del manual de reconocimiento contable y se logra culminar positivamente la presente investigación.