Manejo del sistema de nómina de los empleados de la secretaria administrativa de la alcaldía de Bucaramanga

Abstract

La práctica profesional se desarrolla en la secretaría administrativa de la alcaldía, la cual es la encargada de la contratación, pagos por nómina, retención en la fuentes, afiliación a las ARL, seguridad social y demás competencia relativas de sus empleados. La metodología aplicada para esta práctica, es exploratoria ya que consiste en llegar a conocer la entidad donde se realiza la práctica, las situaciones que se evidencian en el trabajo sobre el manejo de la nómina de la alcaldía de Bucaramanga y descriptivo ya que se detalla de forma exacta las actividades, objetivos y procesos que se deben tener presente en el control de los pagos y descuentos efectuados por ley a sus empleados.