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MANEJO DEL SISTEMA DE NÓMINA DE LOS EMPLEADOS DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL DE BUCARAMANGA

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorComité, TG
dc.contributor.authorCarreño Acuña, Diana Lizeth
dc.contributor.otherAngarita Reina, Fabio
dc.date.accessioned2020-12-09T22:28:46Z
dc.date.available2020-12-09T22:28:46Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/4848
dc.description.abstractLa práctica empresarial se desarrollará en la contraloría de Bucaramanga, la cual es una entidad autónoma e independiente de carácter técnico, con autonomía administrativa presupuestal y contractual, que ejerce la vigilancia de la gestión fiscal de la administración Municipal y de los particulares o entidades que manejen recursos del Municipio de Bucaramanga. La Contraloría Municipal de Bucaramanga ha brindado la oportunidad de poner en práctica los conocimientos en el departamento contable iniciando el proceso de formación profesional. La metodología aplicada para esta práctica, inicialmente es exploratoria y descriptiva donde el método es observación, y la técnica es la utilización la herramienta de Excel y el software GD para el alcance de los objetivoses_ES
dc.description.sponsorshipUTSes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO.................................................................................................... 9 INTRODUCCIÓN............................................................................................................. 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 11 1.2. JUSTIFICACIÓN................................................................................................... 12 1.3. OBJETIVOS ......................................................................................................... 12 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................... 12 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.............................................................................. 12 1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES ............................................................. 13 2. MARCOS REFERENCIALES ............................................................................... 18 3.5.1 MARCO LEGAL...................................................................................................... 18 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO....................................................... 22 1. DATOS DE AUSENTISMOS ........................................................................................ 33 2. DESCUENTOS/LIBRANZAS:...................................................................................... 39 3. NOVEDADES PARA EL PERIODO ............................................................................... 43 4. RESULTADOS ..................................................................................................... 67 5. CONCLUSIONES ................................................................................................. 68 6. RECOMENDACIONES......................................................................................... 69 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................... 70es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santander.es_ES
dc.subjectNómina, Retención en la Fuente, Seguridad Social, Vacaciones, Libranzas.es_ES
dc.titleMANEJO DEL SISTEMA DE NÓMINA DE LOS EMPLEADOS DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL DE BUCARAMANGAes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCopyright (CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2020-11
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Contabilidad Financieraes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2018-05
dc.description.programaacademicoTecnología en Contabilidad Financieraes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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Nombre:
RDC 95 .pdf
Tamaño:
6.658Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Informe final
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Nombre:
R-GC-01 Licencia.pdf
Tamaño:
1.053Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Licencia y autorización
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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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