| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Comité, TG | |
| dc.contributor.author | Patiño Corredor, Liliana Paola | |
| dc.contributor.other | Román Lozada, Jeferson Julián | |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2020-12-02T23:45:37Z | |
| dc.date.available | 2020-12-02T23:45:37Z | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/4748 | |
| dc.description.abstract | La práctica empresarial se realizó en el grupo de contratación Docente, adscrito a la
dirección Administrativa de Talento Humano con el objetivo de identificar los factores que
incrementan los tiempos de respuesta a los docentes en el proceso de contratación
adelantado por la Unidades Tecnológicas de Santander – UTS semestre a semestre. Para la
identificación de dichos factores se propuso hacer énfasis en las actividades específicas del
proceso de contratación y las funciones específicas de los practicantes en la oficina de
contratación. Se tomaron tiempos en el desarrollo de las actividades y funciones descritas
para poder estimar el tiempo necesario de atención, a los docentes teniendo en cuenta las
diferentes modalidades de contratación. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | UTS | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO
RESUMEN EJECUTIVO.................................................................................................... 9
INTRODUCCIÓN............................................................................................................. 11
1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 13
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 13
1.2. JUSTIFICACIÓN................................................................................................... 13
1.3. OBJETIVOS ......................................................................................................... 14
1.3.1. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................... 14
1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.............................................................................. 14
1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES ............................................................. 15
2. MARCOS REFERENCIALES ............................................................................... 15
3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO....................................................... 24
4. RESULTADOS ..................................................................................................... 46
5. CONCLUSIONES ................................................................................................. 47
6. RECOMENDACIONES......................................................................................... 48
7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 49
8. ANEXOS......................................................¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander. | es_ES |
| dc.subject | . Contratación, Docentes, Listas, Formatos. | es_ES |
| dc.title | IDENTIFICACIÓN DE FACTORES QUE OCASIONAN DEMORAS EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DOCENTE | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | Copyright (CC.BY.NC.ND 2.5). | es_ES |
| dc.date.emitido | 2020-11 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
| dc.type.modalidad | practica | es_ES |
| dc.format.formato | pdf | es_ES |
| dc.titulog | Tecnólogo en Contabilidad Financiera | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2018-11 | |
| dc.description.programaacademico | Tecnología en Contabilidad Financiera | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |