ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE LOS METODOS PARA MEJORAR EL PROCESO DE GENERACIÓN DE NOMINAS, COMO APOYO A EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN OUT SOURCING GROUP SA

Abstract

En toda empresa, unos de los aspectos más importantes son la nómina y la facturación, no es la excepción en Out Sourcing Group S.A, la cual presenta inicialmente deficiencias en comunicación y seguimiento de los procesos entre los departamentos de Contabilidad y Recursos Humano, causado problemas en el momento de generar nómina y pagos de seguridad social acorde a la realidad de cada empresa-cliente. El propósito de la prácticas empresariales consiste en la entrega de estrategias que conlleven a mejorar la socialización de reportes e información mancomunada de los dos departamentos, en planilla de actividades realizadas quedará plasmado la labor de apoyo de la generación, pagos y legalización completas, confiable, equilibradas, acorde a lo requerido por Ley, cumpliendo con los tiempos de entrega de información, de pago de recursos propios del proceso de nómina, pagos y facturación, conllevando a que aumenten la confianza de las empresas que asesora Out Sourcing Group S.A , fortaleciendo el trabajo en equipo de las áreas involucradas y la estabilidad financiera de la empresa.