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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorPeñarredonda Quintero, René Mauricio
dc.contributor.authorCADENA ZÁRATE, MARIA MAGDALENA
dc.contributor.authorGÓMEZ VITA, ANDREA KATHERINE
dc.contributor.authorREYES SÀNCHEZ, LISETH JOHANA
dc.contributor.otherPeñarredonda Quintero, René Mauricio
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2020-10-27T23:03:36Z
dc.date.available2020-10-27T23:03:36Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/4398
dc.descriptionAdministración de Empresases_ES
dc.description.abstractLa investigación realizada aborda la problemática frente al nivel de desempleo que actualmente está afectando a los habitantes de la comuna dos de la ciudad de Barrancabermeja y cuyo enfoque y tipo de información fue de carácter cuantitativo y cualitativo y para la cual se utilizó fuentes de información primaria y secundaria a fin de establecer el nivel actual de desempleo que existe en la comuna dos de la ciudad de Barrancabermeja. El procedimiento utilizado para cumplir con los objetivos propuestos, fue establecer y determinar una muestra para aplicar la encuesta, para lo que se hizo uso de la fórmula propuesta por (Murray R. Spiegel, 2005), la cual brindo información en aspectos como: educación, información sobre salud y pensión, e información laboral. Los resultados obtenidos muestran un desequilibrio en el ingreso mensual familiar de las personas encuestadas y afectadas por el desempleo, puesto que, se presentaron casos en que los ingresos familiares no cubren los gastos de la misma y más cuando es un solo individuo el que tiene la responsabilidad en todas las personas con las que convive en su hogar, lo que genera que las personas acudan a la informalidad y la delincuencia. En ese sentido, se hace necesario la creación de las herramientas para hacer frente al desempleo, pues las herramientas de proceso, de estrategias y metodologías que han sido creadas y validadas, carecen de impacto para mitigar el aumento del desempleo que atraviesa no solo la comuna dos sino la ciudad entera, por lo que las mismas deben ser ajustadas para lograr plenamente los resultados esperados en la creación de empleo por parte de la administración actual.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO.................................................................................................. 10 INTRODUCCIÓN............................................................................................................. 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ...................................................................... 14 1.2. JUSTIFICACIÓN ...................................................................................................... 16 1.3. OBJETIVOS ............................................................................................................. 19 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................... 19 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.............................................................................. 19 1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES................................................................. 20 2. MARCOS REFERENCIALES ............................................................................... 31 2.1. MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………………32 2.2. MARCO CONCEPTUAL………………………………………………………………….40 2.3. MARCO LEGAL…………………………………………………………………………...44 2.3. MARCO HISTÓRICO……………………………………………………………………..46 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO....................................................... 54 3.1. DIAGNOSTICAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS NIVELES DE DESEMPLEO DE LA POBLACIÓN DE LA COMUNA DOS DE BARRANCABERMEJA ............................. 54 3.2. DETERMINAR EL PORCENTAJE DE DESEMPLEADOS QUE EXISTEN EN LA COMUNA DOS DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA......................................... 55 3.3. CARACTERIZAR EL NIVEL SOCIO-ECONÓMICO ACTUAL DE LA COMUNA 2 DE BARRANCABERMEJA................................................................................................... 56 4. RESULTADOS ..................................................................................................... 58 4.1. DIAGNOSTICAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS NIVELES DE DESEMPLEO DE LA POBLACIÓN DE LA COMUNA DOS DE BARRANCABERMEJA. ............................ 58 4.2. DETERMINAR EL PORCENTAJE DE DESEMPLEADOS QUE EXISTEN EN LA COMUNA DOS DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA......................................... 61 4.3. CARACTERIZAR EL NIVEL SOCIO-ECONÓMICO ACTUAL DE LA COMUNA DOS DE BARRANCABERMEJA. ............................................................................................ 64 5. CONCLUSIONES ................................................................................................105 6. RECOMENDACIONES........................................................................................106 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................109 8. ANEXOS..............................................................................................................112es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectencuesta, investigación, desempleo, salario, educaciónes_ES
dc.titleANÁLISIS DEL DESEMPLEO EN LA COMUNA 2 DEL MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA (SANTANDER)es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCC.BY.NC.ND 2.5es_ES
dc.date.emitido2020-10-21
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidaddesarrollo_tecnológicoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogAdministrador de Empresases_ES
dc.educationlevelProfesionales_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2018-10-20
dc.description.programaacademicoAdministración de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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