Construcción de un manual de funciones para practicantes de asistencia administrativa dentro de la entidad Protección S.A

Abstract

El Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de las instituciones; así como los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos. En este informe se presenta el desarrollo de un manual de funciones producto de una práctica profesional de fácil consulta y comprensión para ayudar a mantener actualizados y ajustados los perfiles para las asistentes administrativas en la empresa Protección S.A sucursal Barrancabermeja, y armonizarlos con la gerencia moderna en los ámbitos de la innovación, desarrollo y tecnologías de la información. Que tiene como finalidad explicar de manera sencilla cómo se crea o actualiza un manual específico de funciones y de competencias laborales