Importancia del talento humano en empresas del sector secundario: caso empresa Grupo Alimenticio Alba del Fonce

Abstract

La presente investigación busca determinar la importancia de realizar un análisis sobre la dependencia del Talento Humano en la empresa Grupo Alimenticio Alba del Fonce, con el objetivo de aportar al mejoramiento de los procesos internos de la empresa. Para tal fin, se analizan los principales aspectos teóricos de influencia en el Talento Humano por medio de la indagación de la literatura en los procesos administrativos.

Dadas las características de la presente investigación, al ejecutar la entrevista, se puso en evidencia la importancia de mejorar los procesos realizados con todo el personal que hace parte de la empresa. Los resultados, demuestran las percepciones de los administradores de la planta de producción, quienes están de acuerdo con la existencia de la necesidad de poner en marcha la propuesta desarrollada. Seguidamente, se presenta una propuesta para la implementación de dicha dependencia y se emiten una serie de conclusiones y recomendaciones para aportar al fortalecimiento de la empresa.