ESTUDIO SOBRE LA DESERCIÓN ESTUDIANTIL DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LAS UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER REGIONAL BARRANCABERMEJA

Abstract

Las unidades tecnológicas de Santander (UTS) sede Barrancabermeja se ha propuesto mediante esta investigación determinar, analizar y caracterizar la deserción en el programa de administración empresarial, siendo considerados desertores tanto los que no continuaron sus estudios en el programa como los graduados del programa tecnológico que no continuaron su ciclo profesional En base ello se vio en la necesidad de hacer un análisis contemplando 2 variables: La medición cuantitativa de la deserción; A través de los datos que posee la institución se generaron índices que permitan Medir los niveles de deserción en las Unidades Tecnológicas de Santander, regional Barrancabermeja en el programa de administración de empresas, la presente investigación caracterizará la deserción a partir del cálculo de los índices de deserción por periodo, por cohorte, Intersemestral, precoz, temprana y tardía. La medición cuantitativa de la deserción; a través de una serie de preguntas a los estudiantes desertores se busca hallar indicios que den con la causa de su deserción. La presente investigación permitió concluir la deserción presentada en las Unidades Tecnológicas Santander sede Barrancabermeja en la carrera de administración de empresas según el índice de deserción anual es del 6% en promedio, la deserción por cohorte marca un valor del 13%, es decir que, por cada 100 estudiantes matriculados en determinada cohorte, 13 no culminan sus estudios. En cuanto a la deserción total del programa de los 97 estudiantes matriculados desde 2015-II hasta 2018-I, 10 estudiantes desertaron del programa dando una deserción del 10,3%, de estos 7 desertaron apenas habiendo matriculado un semestre y los otros 3 solo habiendo cursado dos semestres. Por último, se determinó que los motivos por los cuales los estudiantes graduados de gestión empresarial no continúan a el nivel profesional tiende a ser por factores económicos mientras que en el caso de los de administración de empresas tienden a ser más por factores personales, los datos suministrados por las UTS muestran que el número de graduados del nivel profesional es 232 pero de estos solo 83 muestran registros en el nivel profesional dando un 64,2% de lo que podríamos denominar deserción internivel.