ESTUDIO SOBRE LA DESERCIÓN ESTUDIANTIL DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LAS UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER REGIONAL BARRANCABERMEJA
Citación en APA
N/A
Autor
PALLARES ASCANIO, LUIS CARLOS
Director
RODRÍGUEZ CASTRO, LEIDYS MARLEYN
Metadatos
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Tecnología en Gestión Empresarial
Resumen
Las unidades tecnológicas de Santander (UTS) sede Barrancabermeja se ha propuesto
mediante esta investigación determinar, analizar y caracterizar la deserción en el programa
de administración empresarial, siendo considerados desertores tanto los que no
continuaron sus estudios en el programa como los graduados del programa tecnológico que
no continuaron su ciclo profesional
En base ello se vio en la necesidad de hacer un análisis contemplando 2 variables:
La medición cuantitativa de la deserción; A través de los datos que posee la institución se
generaron índices que permitan Medir los niveles de deserción en las Unidades
Tecnológicas de Santander, regional Barrancabermeja en el programa de administración
de empresas, la presente investigación caracterizará la deserción a partir del cálculo de los
índices de deserción por periodo, por cohorte, Intersemestral, precoz, temprana y tardía.
La medición cuantitativa de la deserción; a través de una serie de preguntas a los
estudiantes desertores se busca hallar indicios que den con la causa de su deserción.
La presente investigación permitió concluir la deserción presentada en las Unidades
Tecnológicas Santander sede Barrancabermeja en la carrera de administración de
empresas según el índice de deserción anual es del 6% en promedio, la deserción por
cohorte marca un valor del 13%, es decir que, por cada 100 estudiantes matriculados en
determinada cohorte, 13 no culminan sus estudios. En cuanto a la deserción total del
programa de los 97 estudiantes matriculados desde 2015-II hasta 2018-I, 10 estudiantes
desertaron del programa dando una deserción del 10,3%, de estos 7 desertaron apenas
habiendo matriculado un semestre y los otros 3 solo habiendo cursado dos semestres.
Por último, se determinó que los motivos por los cuales los estudiantes graduados de
gestión empresarial no continúan a el nivel profesional tiende a ser por factores económicos
mientras que en el caso de los de administración de empresas tienden a ser más por
factores personales, los datos suministrados por las UTS muestran que el número de
graduados del nivel profesional es 232 pero de estos solo 83 muestran registros en el nivel
profesional dando un 64,2% de lo que podríamos denominar deserción internivel.
Materia
Deserción, administración de empresas, permanencia, educación superior, retención.
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