Realizar estudio del clima organizacional en la empresa Parko Services, S.A. ubicada en el Corregimiento el Centro de Barrancabermeja, Santander

Abstract

La propuesta tiene como propósito general realizar estudio del clima organizacional contando con la colaboración del personal de la empresa Parko Services S.A, ubicada en Barrancabermeja, Santander. El trabajo se enmarca en un diseño no experimental, tipo de campo de carácter descriptivo, apoyado en una revisión bibliográfica y/o documental y bajo la modalidad de propuesta factible. La población y muestra estará conformada por 25 personas, incluyendo Líder de Base y Coordinador de operaciones. El instrumento que se utilizará para recaudar la información, es la encuesta de preguntas cerradas. Con este estudio se pretende detectar fortalezas y áreas de oportunidades, a fin de ser tomadas en cuenta para realizar procesos de mejora dentro de la organización. Para la realización de las encuestas se utilizó un diseño metodológico el cual permite que la encuesta se aplique de forma particular, la presentación y análisis de resultados se dio mediante diferentes tipos de gráficas, en donde se logró concluir que el clima organizacional de la empresa es favorable en general, mediante la evaluación de diferentes indicadores como la motivación laboral, finalmente se comprobó que el personal mantiene un clima de trabajo organizado fluido y receptivo