PROPUESTA DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA EL CARGO DE PRACTICANTE UTS DEL PROGRAMA DE TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL PARA EL DEPARTAMENTO FINANCIERO REFINERIA BARRANCABERMEJA, SANTANDER. (PFB), MODALIDAD DE PRACTICA PROFESIONAL.
Citación en APA
N/A
Autor
AGAMEZ SEVERICHE, KAROL LISETH
Director
NIETO PEÑARANDA, ADOLFO ENRIQUE
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Tecnología en Gestión Empresarial
Resumen
El trabajo investigativo se realiza en el marco de trabajo de grado del programa
Tecnología en Gestión Empresarial, de la Unidades Tecnológicas de Santander,
Sede Barrancabermeja. El diseño y propuesta de un manual de funciones para
quienes desean poner en práctica los conocimientos que han adquirido, va más allá
de querer imponer un conjunto de normas que limitan y determinan su conducta,
pues pretende aterrizar a la realidad el modelo ideal que una empresa de gran
magnitud como Ecopetrol, específicamente en la Refinería de Barrancabermeja, ha
fijado para incorporar a los aprendices que apoyarán las arduas labores que
desempeña el Departamento Financiero.
Con el proyecto se podrá establecer, por medio de un marco metodológico basado
en la investigación conceptual y en un método deductivo, que va de lo general a lo
particular, la estructura orgánica formal y real del Departamento Financiero, en la
Refinería de Barrancabermeja. La comprensión de tal estructura permitirá pasar a
diseñar el perfil del cargo del practicante idóneo para laborar allí. Dados los dos
puntos anteriores, será posible establecer las funciones específicas que debe
cumplir quien ejerza el cargo en mención.
Es un proyecto que resulta valioso, puesto que el cumplimiento de sus objetivos no
solo beneficiará el rendimiento de las funciones específicas del departamento que
se está tratando, sino que también permitirá apoyar la gestión del talento humano
del mismo, algo fundamental en las dependencias de cualquier empresa.
Materia
Manual, funciones, cargo, practicante, trabajo, organigrama.
Colecciones
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- Nombre:
- 3. R-DC95.pdf
- Nombre:
- 3. R-GC01.pdf