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PROPUESTA DE CAPACITACION A LOS EMPLEADOS DE RTS SAS SUCURSAL BARRANCABERMEJA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | NIETO PEÑARANDA., ADOLFO ENRIQUE | |
dc.contributor.author | CASTRO RIOS, ANGELICA JOHANNA | |
dc.contributor.other | NIETO PEÑARANDA., ADOLFO ENRIQUE | |
dc.coverage.spatial | Barrancabermeja | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-09-28T23:59:52Z | |
dc.date.available | 2020-09-28T23:59:52Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/4001 | |
dc.description | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.description.abstract | A través del proyecto que recibe como título “PROPUESTA DE CAPACITACION A LOS EMPLEADOS DE RTS S.A.S. SUCURSAL BARRANCABERMEJA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL” se quiere analizar las necesidades existentes actualmente en lo que concierne a la administración del talento humano, para desarrollar una propuesta de capacitación a empleados de la organización RTS SAS Sucursal Barrancabermeja, con el fin de mejorar la competitividad y productividad organizacional, permitiendo que beneficie a la empresa y a sus trabajadores de una manera más efectiva, agregando valor a las personas y así mismo incentivando a la empresa a ver la capacitación como una inversión de largo alcance y de resultados efectivos. La investigación mostrará, si existen falencias en el proceso de la Compañía, a través de una observación directa sobre el objeto de estudio. De acuerdo con los resultados obtenidos en la investigación, se realizarán unas propuestas que permitan el desarrollo de la capacitación, elevando así los niveles de compromiso y satisfacción de la Compañía en general. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/a | es_ES |
dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO 9 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.2. JUSTIFICACION 13 1.3. OBJETIVOS 14 1.3.1 Objetivo general 14 1.3.2. Objetivos especificos 14 1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES 14 2. MARCOS REFERENCIALES 16 2.1 MARCO TEORICO 16 2.2 MARCO CONCEPTUAL 43 2.3 MARCO LEGAL 45 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 48 4. RESULTADOS 50 5. CONCLUSIONES 70 6. RECOMENDACIONES 71 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 72 8. ANEXOS 74 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnologicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Capacitación, competitividad, productividad, organización, necesidades. | es_ES |
dc.title | PROPUESTA DE CAPACITACION A LOS EMPLEADOS DE RTS SAS SUCURSAL BARRANCABERMEJA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | CC.BY.NC.ND 2.5 | es_ES |
dc.rights.holder | CC.BY.NC.ND 2.5 | es_ES |
dc.date.emitido | 2020-09-26 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | proyecto_de_investigación | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2019-12-26 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.dependencia.region | barranca | es_ES |
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Proyectos de Investigación
Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación, Emprendimiento