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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorNIETO PEÑARANDA., ADOLFO ENRIQUE
dc.contributor.authorCASTRO RIOS, ANGELICA JOHANNA
dc.contributor.otherNIETO PEÑARANDA., ADOLFO ENRIQUE
dc.coverage.spatialBarrancabermejaes_ES
dc.date.accessioned2020-09-28T23:59:52Z
dc.date.available2020-09-28T23:59:52Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/4001
dc.descriptionTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.description.abstractA través del proyecto que recibe como título “PROPUESTA DE CAPACITACION A LOS EMPLEADOS DE RTS S.A.S. SUCURSAL BARRANCABERMEJA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL” se quiere analizar las necesidades existentes actualmente en lo que concierne a la administración del talento humano, para desarrollar una propuesta de capacitación a empleados de la organización RTS SAS Sucursal Barrancabermeja, con el fin de mejorar la competitividad y productividad organizacional, permitiendo que beneficie a la empresa y a sus trabajadores de una manera más efectiva, agregando valor a las personas y así mismo incentivando a la empresa a ver la capacitación como una inversión de largo alcance y de resultados efectivos. La investigación mostrará, si existen falencias en el proceso de la Compañía, a través de una observación directa sobre el objeto de estudio. De acuerdo con los resultados obtenidos en la investigación, se realizarán unas propuestas que permitan el desarrollo de la capacitación, elevando así los niveles de compromiso y satisfacción de la Compañía en general.es_ES
dc.description.sponsorshipN/aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 9 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.2. JUSTIFICACION 13 1.3. OBJETIVOS 14 1.3.1 Objetivo general 14 1.3.2. Objetivos especificos 14 1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES 14 2. MARCOS REFERENCIALES 16 2.1 MARCO TEORICO 16 2.2 MARCO CONCEPTUAL 43 2.3 MARCO LEGAL 45 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 48 4. RESULTADOS 50 5. CONCLUSIONES 70 6. RECOMENDACIONES 71 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 72 8. ANEXOS 74es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectCapacitación, competitividad, productividad, organización, necesidades.es_ES
dc.titlePROPUESTA DE CAPACITACION A LOS EMPLEADOS DE RTS SAS SUCURSAL BARRANCABERMEJA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONALes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCC.BY.NC.ND 2.5es_ES
dc.rights.holderCC.BY.NC.ND 2.5es_ES
dc.date.emitido2020-09-26
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2019-12-26
dc.description.programaacademicoTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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