Listar FCSE por autor "Hernandez Alvarez, Edwin Andres"
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Planeación estratégica para la empresa Arvans Express – Banco Magdalena
Arenilla García, Yeraldin Andrea; James Hernández, Isarith DanitsaArvans Express es una empresa que pertenece a el sector logístico, cuyo objeto es la prestación de los servicios de mensajería y domicilio, ubicada en El Banco, Magdalena, dicha empresa tiene poca trayectoria en el ... -
Propuesta de análisis de las variables que influyen en la gestión sostenible de las Mi Pymes de Santander entre el año 2018-2021
Archila Moreno, Sol Stefanny; Vega León, Laura Yizeth; Rincón Cabarique, Lisseth CarolinaDebido a los constantes cambios del mercado se hace necesario para cualquier empresa transformarse en el tiempo y de esta forma ser más competitivos, implementando el manejo de las buenas prácticas empresariales que les ... -
Propuesta de diseño de gestión del proceso de compras para la empresa Lublum SAS de la ciudad de Bucaramanga
Lizarazo Pedroza, Lina Marcela; Cubillos Ordoñez, Andrea Yurley; Orduz Ardila, Martha CeciliaTeniendo en cuenta la importancia que conlleva el proceso de gestión de compras en las empresas en materia de competitividad y posicionamiento en el mercado y en el aumento de ingresos, se hace imprescindible la existencia ... -
Propuesta de gestión en talento humano en la fundación manantial de experiencias
Montañez Meza, Sthefania; Díaz Ruiz, Nayeli AlejandraEste presente proyecto de investigación corresponde al análisis interno de la fundación manantial de experiencias cuya función es brindar bienestar al adulto mayor por medio de actividades lúdicas, medicinales y nutricionales. ... -
PROPUESTA DE MARKETING DIGITAL EN LA EMPRESA SALOMÉ SHOES DE BUCARAMANGA
Castellanos Ramírez, Yesica Alejandra; Cruz Montañez, Dayanna Alejandra; Urrego Restrepo, MateoEl presente trabajo consiste en la realizar una búsqueda de información para diseñar un método de marketing digital, con el fin de brindar un mejoramiento en el proceso de la compañía Salomé Shoes, teniendo como prioridad ... -
Propuesta de mejora al proceso de clima laboral de la empresa PVS agencia Colombia SAS
Salazar Infante, Andrés Felipe; Rincón Duarte, Johanna MarcelaEl trabajo de grado hizo referencia a la formulación de un plan para de clima laboral en la empresa PVS agencia Colombia SAS. Donde por medio de una encuesta de tipo Likert se obtuvieron los resultados y la revisión ... -
PROPUESTA DE MEJORA EN LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN EL GRUPO EMPRESARIAL HERTZ S.A.S.
Páez Zambrano, Sharol Andrea; Regueros Rangel, María AngélicaEl actual análisis, tiene como prioridad la formulación de una propuesta por medio de un análisis interno y revisión de literatura académica, que permita fortalecer la eficiencia y eficacia en la productividad en el Grupo ... -
Propuesta de mejora motivacional y satisfacción laboral para la empresa Empresarios G3.
Ibarra Cristancho, Silvia Valentina; Parada Parada, Lorena ValentinaDespués de haber analizado la situación actual de la empresa “EMPRESARIOS G3” donde se puedo evidenciar la falta de atención que se le ha brindado a la satisfacción y motivación de los trabajadores, se llegó a la conclusión ... -
Propuesta de una de ruta de atención en el trámite y entrega de certificados para la empresa SIMETRIC S.A sede Bucaramanga
Sanabria Ramírez, ErikaLa calidad del servicio al cliente es un tema tratado durante muchos años, los clientes siempre exigen el mejor trato y atención al momento de solicitar un producto o servicio, aunado a la confianza, tiempo razonable, ... -
PROPUESTA DEL USO DE LA RED SOCIAL INSTAGRAM PARA FORTALECER EL TELETRABAJO Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN EL RESTAURANTE MAÍZ PELAO DE BUCARAMANGA
Lizcano Landazábal, Carlos Alberto; Jaimes Duran, Martha Viviana; Ortiz Castro, Jairo AlonsoEn el actual proyecto de investigación cuenta con el fundamento de los tipos de ventajas adquiridas al momento de emplear el uso de la red social Instagram para fortalecer el teletrabajo y la gestión administrativa, y ... -
Proyecto de evaluación de factibilidad y viabilidad para la creación de la empresa “CoolStore” en la ciudad de Bucaramanga.
Bayona Ramon, Lina Patricia; Saucedo Mantilla, Mayra LizethEl Proyecto de evaluación de factibilidad y viabilidad para la creación de la empresa “CoolStore” en la ciudad de Bucaramanga consiste en la elaboración y comercialización de camisetas personalizadas con un servicio ... -
Reestructuración administrativa de la empresa el Edén
Tobar Franco, Carlos Andrés; Murcia Marín, Víctor EduardoEs importante que toda organización sin importar su tamaño debe adaptarse a los diversos cambios que surgen en su entorno y tener capacidad de respuesta a dichos cambios para lograr el éxito de la organización, por eso es ... -
Reestructuración administrativa del área de talento humano para la empresa ALISAN
Ribero Cajas, Mariangelica; Guerrero Castillo, Yonire; Camargo Calderón, Karen LisethLa presente investigación, tiene como prioridad la reestructuración administrativa para el área de talento humano, para la empresa Alisan. Para esto se realiza un diagnóstico de las condiciones del manual de funciones de ... -
Reestructuración Administrativa del supermercado el Gran Kiosko
García Rodríguez, Leidy Viviana; Cuvides Vargas, Karen Yisela; Gualdrón Carreño, Marly AlejandraEl presente proyecto surge de la necesidad de proponer la reestructuración Administrativa del supermercado el Gran Kiosko, lo cual fue posible determinar después de realizar un diagnóstico en el cual se identificó que el ... -
Reestructuración organizacional para la Empresa Productos Cárnicos Salem S.A.S BIC
Arguello Mendoza, Nohora VivianaUna reestructuración organizacional es un proceso de mejora y de cambio en una empresa, el cual se usa cuando la misma necesita enfrentar nuevos retos empresariales y mantenerse vigente en el mercado, siendo así competitiva ... -
Responsabilidad social del recurso humano como mecanismo de fortalecimiento de la relación trabajo-familia en la empresa Fundación Cardiovascular de Colombia
Córdoba Serrano, Maira Alejandra; Serna Suárez, Laura Sofía; Sierra Hernández, María FernandaEl presente proyecto de investigación tiene por objetivo el desarrollo de un estudio de tipo cuantitativo y cualitativo orientado en la profundización de teorías sobre los modelos de responsabilidad social del recurso ... -
Responsabilidad social del recurso humano en la empresa DISTOYOTA
Parada Beltrán, Daniela Alexandra; Gómez Rueda, Darlyn MelitzaEl desempeño empresarial implica, desde el punto de vista académico, social e institucional, un reconocimiento respecto al papel fundamental que juega la responsabilidad social empresarial, en los ámbitos comercial y ... -
Revisión teórica de la Gestión del Talento Humano en la Literatura Universal de 2017 a 2019
Sarmiento Santos, Leide Yaned; González Pedraza, Laura Juliana; Aceros Morantes, YadiraEl termino gestión del recurso humano, en los tiempos modernos se ha cambiado por la denominación gestión del talento humano, fundamentalmente porque la persona no es un instrumento, por el contrario, es el principal ... -
seño e implementación de un plan de bienestar laboral y responsabilidad social para la empresa Detektor GPS post- pandemia Covid19
Durán Gómez, María Fernanda; Aceros Orduz, Nancy JuliannaLa satisfacción laboral es una expresión subjetiva de los trabajadores sobre su trabajo, y es el resultado de la percepción de la relación entre los deseos y necesidades de los trabajadores y los resultados obtenidos de ... -
Sistemas efectivos de comunicación corporativa bajo la metodología Desing Thinking, caso: Juan Valdez Floridablanca
Gerena Gómez, Jenny Julieth