| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Polo Amador, Leydi Johana | |
| dc.contributor.author | Prada Duran, Yerzaid Enrique | |
| dc.contributor.other | Polo Amador, Leydi Johana | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-17T16:52:54Z | |
| dc.date.available | 2020-09-17T16:52:54Z | |
| dc.identifier.citation | Leydi Johana Polo Amador | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/3910 | |
| dc.description | SISTEMAS | es_ES |
| dc.description.abstract | Las personas realizan funciones administrativas
de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
La administración se aplica en todo tipo de corporación.
Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación.
La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.
Proceso Administrativo.
El proceso administrativo se define como el proceso metodológico que implica una
serie de actividades que llevará a una mejor consecución de los objetivos, en un
periodo más corto y con una mayor productividad.
El proceso administrativo se dice que es tridimensional, porque sus elementos son
aplicables a todas las funciones del organismo en todos sus niveles:
Planeación.
Organización.
Dirección y control.
Planeación.
Algunas definiciones de la planeación como parte de su significado pueden ser:
Proceso que permite la identificación de oportunidades de mejoramiento en la
operación de la organización con base en la técnica, así como el
establecimiento formal de planes o proyectos para el aprovechamiento integral
de dichas oportunidades.
Es la función que tiene por objetivo fijar el curso concreto de acción que ha de
seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia
de operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempo y números
necesarios para su realización.
"Hacer que ocurran cosas que de otro modo no habrían ocurrido". Esto equivale
a trazar los planes para fijar dentro de ellos nuestra futura acción.
Determinación racional de dónde queremos ir y cómo llegar allá.
Objetivo de un Centro de Cómputo.
La computadora como herramienta de solución para problemas de cálculo de
operaciones, investigación de procesos, enseñanza, etc. establece las bases para
determinar el objetivo de un centro de cómputo, como es el de prestar servicios a
diferentes áreas de una organización ya sea dentro de la misma empresa, o bien
fuera de ella, tales como: producción, control de operaciones, captura
de datos, programación, dibujo, biblioteca, etc. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | UTS | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO
RESUMEN EJECUTIVO ....................................................................................... 11
INTRODUCCIÓN .................................................................................................. 13
1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN .............................. 14
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ........................................................ 14
1.2. JUSTIFICACIÓN ......................................................................................... 18
1.3. OBJETIVOS .................................................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
1.3.1. OBJETIVO GENERAL .............................................................................. 18
1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................... 19
1.4. ESTADO DEL ARTE ................................................................................... 19
2. MARCO REFERENCIAL............................................................................. 20
3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION .............................................................. 22
4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ............................................. 24
5. RESULTADOS ............................................................................................ 33
6. CONCLUSIONES ........................................................................................ 34
7. RECOMENDACIONES ............................................................................... 35
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................... 37
9. APENDICES................................................................................................ 38
10. ANEXOS ..................................................................................................... 40 | es_ES |
| dc.publisher | UTS | es_ES |
| dc.subject | Modelo, negocios, sistemas, pyme | es_ES |
| dc.title | SEMINARIO TALLER EN ADMINISTRACION DE CENTRO DE COMPUTO | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | UTS | es_ES |
| dc.date.emitido | 2020-09-17 | |
| dc.dependencia | fcni | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
| dc.type.modalidad | seminario | es_ES |
| dc.format.formato | pdf | es_ES |
| dc.titulog | Tecnólogo en Diseño y Administración de Sistemas | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2020-09-11 | |
| dc.description.programaacademico | Tecnología en Diseño y Administración de Sistemas | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |