ListarFCNI por tema "Talento humano"
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Análisis de la satisfacción laboral en empleados de empresas comercializadoras de muebles en Bucaramanga
Toda organización exitosa es progresiva, se esfuerza por mejorar y ser productivos, este éxito radica en la capacidad de integrar las capacidades de los empleados y trabajar de manera dinámica y activa. La percepción de ... -
Análisis del comportamiento de los factores asociados a la intención de la rotación en empleados de empresas manufactureras
La alta rotación de personal en las empresas puede generar costos significativos y afectar negativamente el clima laboral. Por esta razón, es importante estudiar este fenómeno para comprender las causas y los mecanismos ... -
Caracterización de las prácticas de referencia para la gestión del talento humano en el sector salud del municipio de Bucaramanga enmarcado en el COVID19 - SARS-CoV-2
El proyecto de investigación se fundamenta en generar prácticas de referencia para la gestión de talento humano para el sector de salud en el municipio de Bucaramanga, con la finalidad de disminuir la rotación del personal ... -
Diseño de un manual de reclutamiento y selección para la empresa Construcciones A.M.C en el área metropolitana de Bucaramanga
Este trabajo tiene como finalidad diseñar un manual de reclutamiento y selección para la empresa Construcciones A.M.C. Para ello, se realizó una visita técnica a la organización y se dictaminó un diagnóstico inicial, con ... -
Diseño e implementación del manual de funciones para la empresa Distribuciones Titán SAS
La empresa Distribuciones Titán SAS, ubicada en San Alberto Cesar se dedica a la comercialización de distintos artículos para uso de construcción y uso en el hogar. En los últimos meses, ha presentado una inadecuada gestión ... -
Plan de mejora para los procesos de talento humano de la empresa Ecogestion E.S.P S.A.S a través de indicadores de nivel de competencia de los empleados y tasa upgrade
El fortalecimiento empresarial en la empresa Ecogestion E.S.P S.A.S se fundamentó en evaluar los indicadores de nivel de competencia de los empleados y tasa upgrade trabajados por medio de un plan de mejora para los procesos ... -
Plan de satisfacción laboral en Fundación Humanus
Un aspecto fundamental en el entorno empresarial es la satisfacción laboral, influencia directamente en la función individual y grupal de los empleados, así como en la productividad y competitividad de la empresa. En el ...