CASO EMPRESARIAL H.C. MEDICAL

Abstract

Este documento hace parte de la estrategia de fortalecimiento curricular titulada “Creación de un Banco de Casos para la Facultad de Ciencias Socioeconómicas y Empresariales”. De acuerdo con esto el propósito del proyecto de investigación se focaliza en la elaboración del caso empresarial de la Organización H.C. MEDICAL. Este trabajo de investigación es un esfuerzo por documentar variables históricas, organizacionales, estratégicas y financieras que enmarcan la trayectoria de la organización. Para ello se elaboró y se aplicó un instrumento de recolección de información llamado “Guía de Entrevista”. Como colofón se afirma que la organización H.C. MEDICAL es un ejemplo de emprendimiento por parte del santandereano Hernán Suarez quien en una época difícil en su economía familiar decide emprender, fundando esta organización con el objeto de satisfacer las necesidades del mercado farmacéutico en la división de dispositivos médicos, H.C. MEDICAL. Nace de una acción estratégica de parte de su fundador al percatarse de la dinámica en el manejo del recurso humano en la industria farmacéutica, en la cual con frecuencia se aplica re-organización de los procesos, acciones en las que usualmente se despide personal sin previo aviso, por esto, y usando el conocimiento adquirido, es común ver a los visitadores médicos dentro de su gremio como un recurso reciclado. Pasan de un laboratorio a otro y en algunos casos vuelven a comenzar, creando de un ciclo, estas acciones no concordaban con el ideal de vida de este emprendedor; aprovechando de su experiencia laboral como visitador médico, el apoyo de su familia y tras ser despedido de su trabajo comienza a gestar una idea que se materializa poco tiempo después y paralelo al inicio de labores con una nueva empresa del sector, comienza a dar a conocer sus productos como distribuidor a los distintos clientes, labor sin mayores pretensiones y siempre respetando su deber como empleado; pero con la firme convicción que una vez se diera por terminado el contrato laboral actual por las razones que conviniera “no iba a quedar con una mano adelante y la otra atrás”.