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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorEnrique Alberto, Guerrero Guzman
dc.contributor.authorDiaz Gonzalez, Jessica Paola
dc.contributor.otherJaimes Poveda, Alexander
dc.coverage.spatialEl proyecto se realizo en Bucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2020-09-03T16:49:59Z
dc.date.available2020-09-03T16:49:59Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/3750
dc.descriptionAdministraciónes_ES
dc.description.abstractToda empresa organizada requiere de excelentes resultados y conceptualización de información de acuerdo al desarrollo y cumplimiento del objetivo y su plan de acción que incluye metas, visión y misión, para ello se requiere contar con el material profesional administrativo que permite el desarrollo de estas actividades por lo hay que contar con la programación y planeación de las áreas de trabajo y las herramientas necesarias para llevar a cabo un resultado óptimo y de calidad, en este caso se planea mostrar el desarrollo y elaboración e implementación de Manuales de Procedimientos de la empresa. Para lograr lo anterior es necesario crear e implementar el manual de funciones y de procedimientos, siguiendo el organigrama de la entidad, sus cargos y puestos con los que cuenta la entidad, se debe realizar un seguimiento y un paso a paso de cada actividad que los funcionarios realizan. Lo anterior permite que el investigador conozca y detalle cada procedimiento y definir prioridades en cada cargo. Para realizar el trabajo se emplearon técnicas de investigación tales como la de observación para identificar las funciones administrativas y algunas técnicas, la entrevista y la encuesta para la información más especializada operativa y la identificación de los diagramas de flujo para el personal del área operativa. Lo que permite definir que los manuales ayudaran al fortalecimiento de la estructura organizacional que define la esencia de las actividadeses_ES
dc.description.sponsorshipN/aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 9 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.1.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 12 1.2 JUSTIFICACIÓN 13 1.3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION 14 1.3.1 OBJETIVO GENERAL 14 1.3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 14 2 MARCO REFERENCIAL 16 2.1 MARCO TEORICO 16 2.2 MARCO CONCEPTUAL 17 2.3 MARCO LEGAL 19 2.4 ORGANIGRAMA 19 3 DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 20 3.1 METODOLOGÍA DEL MARCO LÓGICO. 20 3.1.1 ANÁLISIS DE INVOLUCRADOS. 21 3.1.2 ANÁLISIS DE PROBLEMAS. 23 3.1.3 ANÁLISIS DE OBJETIVOS. 24 3.1.4 ANÁLISIS DE LAS ALTERNATIVAS. 24 3.1.5 MATRIZ DE PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS. 26 4. CONCLUSIONES 59 5. RECOMENDACIONES 60 6. BIBLIOGRAFÍA 62 7. ANEXOS 63es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectManuales, Planeación, Seguimiento, Procedimientos, Operaciones.es_ES
dc.titleElaboración de manual de funciones y procedimientos para la empresa Ingeniería y soluciones energéticases_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2020-09
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnologo en Gestion Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2019-07-25
dc.description.programaacademicoTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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