Influencia del talento humano como fuente de ventaja competitiva en Perfosander

Abstract

En el presente proyecto se presenta la investigación para conocer la Influencia del talento humano como fuente de ventaja competitiva en Perfosander, la cual permitirá identificar las variables que permiten que la empresa tenga una ventaja frente a su competencia, esto con el fin de brindar una mayor gestión administrativa a la empresa, y tendrá una duración de 04 (Cuatro) meses.

En primer lugar, es indispensable realizar una investigación enfocada en conocer la Influencia del talento humano como fuente de ventaja competitiva en Perfosander, en la cual se pueda identificar las variables del clima laboral que influyen en su talento humano.

De esta forma se realiza una encuesta al personal de la empresa Perfosander en donde se recogen los resultados, y se conoce que variables son las que más fuerza tienen en el clima laboral de la empresa, que a su vez también que a su vez permite una mejor gestión administrativa y de recursos humanos para convertirlos en ventaja competitiva para la empresa.

La metodología implementada en la ejecución de este proyecto investigación se basó en el tipo de investigación exploratoria con el fin de lograr el un informe que se pueda implementar dentro de la empresa y el resultado que se espera con esta investigación es: conocer si el personal de la empresa Perfosander es una ventaja competitiva para esta.