Plan de Mejora para la Empresa Calzado FERCHO de Bucaramanga, por medio de la Estructuración del Proceso de Selección de Talento Humano

Abstract

El presente trabajo se realiza para elaborar una propuesta para la estructuración del proceso de selección de Talento Humano en la empresa Calzado Fercho, teniendo en cuenta variables como el reclutamiento y la selección, así como el bienestar laboral. Los procesos en la empresa se adelantan entendiendo la importancia del talento humano; sin embargo, existen inconvenientes en la forma de realizar la selección adecuada, el reclutamiento; además, la carencia en general de procesos apropiados de contratación de los trabajadores, su inducción al puesto de trabajo y las capacitaciones; aspectos que motivan a adelantar el presente estudio.