Mostrar el registro sencillo del ítem

ANÁLISIS DE CARGAS DE TRABAJO PARA LOS PROCESOS ESTRATÉGICOS DE LA ENTIDAD TERRITORIAL - PROYECTO CONVENIO CÁMARA DE COMERCIO - UTS. - MODALIDAD PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorAngarita Patiño, Lina María
dc.contributor.authorMUÑOZ ALFONSO, JAMES JAIR
dc.contributor.authorURREGO RESTREPO, MATEO
dc.contributor.otherAngarita Patiño, Lina María
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2020-07-14T23:55:34Z
dc.date.available2020-07-14T23:55:34Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/3389
dc.descriptionTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.description.abstractEl proyecto análisis de cargas laborales de trabajo para los procesos estratégicos de la entidad territorial- Proyecto Cámara De Comercio-UTS se basa en varias problemáticas del área metropolitana de Bucaramanga de las cuales la más importante es el elevado gasto de funcionamiento debido a la malversación ocasionada por la manipulación de contratos lo que genera baja productividad e ineficiencia en los procesos y actividades en el ente territorial. Al momento de elaborar este trabajo se empleó el método de investigación exploratoria, ya que es importante conocer la información del área metropolitana de Bucaramanga para la ejecución de este nuevo Distrito, de acuerdo a los resultados se elaboró una observación y análisis de la información, además se llevó a cabo unas entrevistas para tener la información más completa y así diagnosticar cuántas personas se requieren en la ejecución del mismo. La realización de este informe se ejecutó con la ayuda de más personal, puesto que se necesitaba de la colaboración de estos, para ser más eficientes y lograr obtener un diagnóstico correcto de cargas laborales para el nuevo ente territoriales_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO........................................................................................................ 8 INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... 9 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN .......................................... 10 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................... 10 1.2. JUSTIFICACIÓN ...................................................................................................... 11 1.3. OBJETIVOS .............................................................................................................. 11 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 11 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................................................................... 12 1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES ................................................................ 12 1.5. MARCOS REFERENCIALES ................................................................................... 13 1.5.1. MARCO TEÓRICO ...................................................................................................... 13 1.5.2. DEFINICIÓN DE CARGA LABORAL ............................................................................... 13 1.5.3. MEDICIÓN DE LA CARGA LABORAL ............................................................................ 13 1.5.4. TÉCNICAS DE MEDICIÓN DE CARGAS LABORALES ........................................................ 13 1.6. MARCO LEGAL ....................................................................................................... 18 1.7. MARCO CONTEXTUAL ................................................................................................. 19 2. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO .......................................................... 21 3. RESULTADOS .......................................................................................................... 23 4. CONCLUSIONES ...................................................................................................... 42 5. RECOMENDACIONES ............................................................................................. 43 6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................ 44 7. ANEXOS .................................................................................................................... 47es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectCargas laborales, Nuevo Ente Territorial, entidad territorial, procesos estratégicos. Entrevistas.es_ES
dc.titleANÁLISIS DE CARGAS DE TRABAJO PARA LOS PROCESOS ESTRATÉGICOS DE LA ENTIDAD TERRITORIAL - PROYECTO CONVENIO CÁMARA DE COMERCIO - UTS. - MODALIDAD PROYECTO DE INVESTIGACIÓNes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2020-07-14
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2020-01-15
dc.description.programaacademicoTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
2. R-DC95.pdf
Tamaño:
2.813Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Informe Final
Ver/
Thumbnail
Nombre:
2. R-GC01.pdf
Tamaño:
281.5Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Licencia Autorizacion Publicacion
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem