Factores que inciden en la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad en la ciudad de Bucaramanga

Abstract

Iniciando en el desarrollo de la elaboración del proyecto, primero debe sentar como base que toda empresa y/o compañía debe tener un proceso de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad dentro del sector comercial de la ciudad de Bucaramanga, con el fin de adaptar a la sociedad dando la oportunidad laboral a personas en su calidad de minusvalía. Además, se deben de mirar las condiciones actuales en las que se encuentra la economía a nivel nacional y local es decir en Bucaramanga y como estas pueden proporcionar resultados negativos o positivos dependiendo de la situación, igualmente si las empresas están o no en la capacidad de relacionar a los cambios, dando soluciones a problemas y generando estrategias que permitan su correcto funcionamiento en el mercado comercial. Las personas a cargo de la aplicación y desarrollo de la investigación, igualmente de la divulgación del material serán las que presentan este proyecto donde se tendrá en cuenta el método de entrevista semi-estructurada, teniendo en cuenta a 3 personas en específico: persona en su condición de minusvalía, su núcleo familiar y el director de la empresa. Las informaciones suministradas serán las siguientes: características del desarrollo con referencia al proyecto de inclusión, barreras de acceso, encuestas y beneficios de contratar a una persona con discapacidad, el entorno laboral, entorno familiar. Se pretende orientar a las empresas de la Ciudad de Bucaramanga en el sendero de emplear a personas en alguna condición de discapacidad demostrando que es posible encontrar un excelente talento humano en las personas que poseen algún tipo de limitación. El trabajo explica los diferentes tipos de discapacidad. Se aborda la discapacidad física o motora que pueden surgir de, accidentes de tránsito, enfermedad médica, malformaciones, mutilaciones, o enfermedades que pueda producir un ataque cerebral. La discapacidad sensorial, se entiende como la minusvalía de alguno de los sentidos (se utiliza para referirse a la parte visual o auditiva). La discapacidad intelectual, explicada por la American Association on Intellectual Developmental Disabilities como aquella minusvalía que se refiere por presentar limitaciones en el área intelectual y conductual donde el individuo tiene problemas para relacionarse socialmente esto puede generarse por diferentes aspectos tales como Biomédicos , sociales, conductuales, educativos , adicional también podemos encontrar la discapacidad psicosocial como la inhabilidad para interactuar con las personas y relacionarse con los demás individuos en actividades cotidianas. Es decir, lo que se pretende con este proyecto es dar a conocer a las empresas del sector comercial de Bucaramanga unas estrategias que le permitan planificar y ofrecer mayores oportunidades de trabajo a personas que siempre han estado en el exilio laboral.