Propuesta de Plan de Desarrollo Organizacional para la Empresa Artemarmol Colombia S.A.S

Abstract

La realización de la presente monografía se basa en la importancia del Perfeccionamiento Organizacional dentro de las empresas ya que bajo esta se determina una importante variable en la que se involucra a los empleados en la efectiva comunicación, la capacitación y los modelos de gestión para fortalecer de manera estratégica los objetivos que se pretenden alcanzar, evidenciando con ello la potencialización de las fortalezas de cada individuo involucrado en torno al clima organizacional y los programas de motivación actuales.

Es importante indicar que para el progreso del trabajo se estudiarán las condiciones actuales de la compañía teniendo en cuenta la misión, la visión y los objetivos que se esperan alcanzar por medio de una metodología cualitativa donde se observarán las técnicas y los conceptos claves del desarrollo organizacional involucrando los procesos de eficiencia, eficacia, niveles de conocimiento, clima organizacional, liderazgo y procesos para la mejora continua. Seguido de este proceso continuar con la metodología de tipo cuantitativo realizando una encuesta interna que pueda determinar los procesos que se encuentren en riesgo y así poder brindarle a la compañía un diagnóstico que determine los problemas que puedan inferir en el progreso de la misión del área del talento humano, el clima organizacional y los procesos productivos de la compañía a estudiar.

Por último es importante tener en cuenta que para la empresa Artemarmol Colombia SAS es de gran importancia involucrar procesos de comunicación efectiva ya que esta compañía interactúa con el cliente en la elaboración de productos y la entrega oportuna en sus hogares lo cual es de gran importancia para el desarrollo de sus tareas y el reconocimiento empresarial basados en una reorganización desde donde la alta gerencia se involucre en torno al cuidado de sus empleados y la regulación de las diferentes líneas de mando creando procesos de conducta eficaz con base al cumplimiento de los objetivos planteados.