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PARTICIPACIÓN EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST EN COOVISUR CTA
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Sarmiento, Luis Jaime | |
dc.contributor.author | GUIO CALDERÓN, MILLER ENRIQUE | |
dc.contributor.other | SARMIENTO, LUIS JAIME | |
dc.coverage.spatial | Área Metropolitana de Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-06-08T14:50:37Z | |
dc.date.available | 2020-06-08T14:50:37Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/2939 | |
dc.description | ADMINISTRATIVAS SSGT | es_ES |
dc.description.abstract | Esta práctica empresarial que se llevara a cabo en COOVISUR CTA, tiene como propósito, la implementación del SG-SST la cual forma una doctrina orientada a perfeccionar las situaciones de trabajo, rendimiento, comodidad y en generar un clima organizacional sano, en conformidad con las actuales exigencias de competitividad y crecimiento del recurso humano. Para lo cual intervienen varias disciplinas y todos los niveles de la Cooperativa. Los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales son causas que interfieren en el progreso normal de los movimientos de la cooperativa, cayendo negativamente en su productividad y, por consiguiente, coaccionando su solidez y así subsistir en el mercado; involucrando además considerables implicaciones a nivel familiar, social y laboral. Es fundamental para COOVISUR CTA el controlar y mitigar los riesgos que afectan la salud de sus trabajadores, los medios económicos y productivos. Por SG-SST, lo podemos deducir como una actividad multidisciplinaria dentro de una organización ya que presenta un enfoque en promover, mitigar, prevenir y defender la salud física, mental y social de todos los colaboradores dentro de su entorno laboral. Destacando que se debe de realizar con el fin de buscar condiciones óptimas que permitan la realización de las actividades diarias de cada puesto de trabajo. Además de esto también es muy notable destacar que tanto los patronos como los colaboradores son responsables del SG-SST de la organización, debido a que ellos son los que forman un papel muy importante a la hora de proyectar y realizar el sistema. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO 9 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.2. JUSTIFICACIÓN 13 1.3. OBJETIVOS 15 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 15 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 15 1.4. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES 16 2. MARCOS REFERENCIALES 18 2.1. MARCO TEORICO 18 2.2. MARCO LEGAL 20 2.3. MARCO CONCEPTUAL 20 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 24 3.1. DISEÑO DE LAS POLITICAS DEL SG-SST 24 3.2. ESTABLECIMIENTO DE LOS RECURSOS ECONOMICOS, TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS, PERSONAL, LOCATIVOS Y FISICOS DE COOVISUR CTA 25 3.3. MATRIZ LEGAL PARA EL SG-SST EN COOVISUR CTA 28 3.4. ESTABLECIMIENTO DE PLAN DE EMERGENCIAS DE COOVISUR CTA 28 OBJETIVO GENERAL 29 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 29 ALCANCE 29 3.5. ESTABLECIMIENTO DE PESV PARA COOVISUR CTA 32 4. RESULTADOS 36 5. CONCLUSIONES 37 6. RECOMENDACIONES 38 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 39 8. ANEXOS 41 LISTA DE GRAFICA Grafica 1. Organigrama Brigada Coovisur Cta…...…………………………………………30 Grafica 2. Plan de Actividades Comité de Emergencias de Coovisur Cta……....……..31 LISTA DE TABLAS Tabla 1. Recursos para la Implementación del SG-SST ¡Error! Marcador no definido.5 Tabla 2. Actividad para la Implementación del PESV………………………….………….32 Tabla 3. Indicadores del PESV…...…………………………………………………………....33 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Matriz Legal, Rendición de Cuentas, Valoración del Riesgo, Condiciones de Salud e Identificación de Peligros. | es_ES |
dc.title | PARTICIPACIÓN EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST EN COOVISUR CTA | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | Los ítems en Contenidos Académicos están protegidos por copyright(CC.BY.NC.ND 2.5) | es_ES |
dc.date.emitido | 2020-06-04 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | practica | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Profesional en Administración de Empresas | es_ES |
dc.educationlevel | Profesional | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2020-05-13 | |
dc.description.programaacademico | Administración de Empresas | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Prácticas
Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria