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Acompañamiento Al Diseño Del Sistema De Gestion De Seguridad Y Salud En El Trabajo (Sg-Sst) En Tramitapias, Bucaramanga
dc.rights.license | abierto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Moreno Jerez, Héctor Guillermo | |
dc.contributor.author | Navarro Rincon, Yessica Alejandra | |
dc.contributor.other | Moreno Jerez, Héctor Guillermo | |
dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-05-21T18:10:56Z | |
dc.date.available | 2020-05-21T18:10:56Z | |
dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/2684 | |
dc.description | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.description.abstract | El acompañamiento de un profesional en el SST, para implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa TRAMITAPIAS, es fundamental a la hora de cumplir con la norma del decreto 1072 de 2015 que establece el ministerio de trabajo, en aspectos a considerar manuales que aportan a la sostenibilidad de la organización y al bienestar de los trabajadores tal como establece el ministerio del trabajo (Garzón, 2015) Del proceso de diagnóstico, el panorama de inseguridades ,la realización de las actividades que ofrece la administradora de riesgos laborales (ARL SURA) como las capacitaciones, cursos y evaluaciones, permitirán una mejor implementación y una vez se cuente con la idoneidad se establecerá un plan de trabajo que permita identificar peligros, riesgos, analizar los accidentes y enfermedades laborales. El tipo de estudio a adelantar es descriptivo, con enfoque cualitativo en el proceso de recopilación de información que ha de ser analizada de manera cuantificable con el uso de matriz planteada para ejecutar las medidas de prevención y control, que permitan establecer acciones correctivas y el plan de mejora correspondiente en condiciones ergonómicas que no sean las adecuadas y actuar de manera inmediata con capacitación y sensibilización para todos en temas de la importancia de la salud Se aspira que quede implementado el SGSST con compromiso y cooperación total de la organización y que permitan el mejoramiento y la participación activa de los empleados y lograr que todos conozcan lo importante que es la seguridad y salud en el trabajo y que no es solo para el bienestar de la empresa sino de todos incluyendo sus grupos de interés. | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.description.tableofcontents | Introducción .................................................................................................................................. 12 1. Descripción Del Trabajo De Investigación ............................................................................... 14 1.1 Planteamiento Del Problema ................................................................................................... 14 1.2 Justificación ............................................................................................................................ 15 1.3 Objetivos ................................................................................................................................. 17 1.3.1 Objetivo General .................................................................................................................. 17 1.3.2 Objetivos Específicos........................................................................................................... 17 1.4 Antecedentes ........................................................................................................................... 17 2. Marcos Referenciales ................................................................................................................ 21 2.1 Marco conceptual .................................................................................................................... 21 2.1.1 Marco legal .......................................................................................................................... 24 3. Desarrollo Del Trabajo De Grado ............................................................................................. 31 3.1 Matriz De Riesgo .................................................................................................................... 31 3.2 Herramientas para bienestar físico, mental y social de los trabajadores ................................. 33 3.2.1 Sillas de oficina. ................................................................................................................... 34 3.2.2 Pausas Activas ..................................................................................................................... 37 3.3 Condiciones para el bienestar de los trabajadores .................................................................. 38 3.3.1 Condiciones de iluminación ................................................................................................. 38 3.3.2 Botiquín................................................................................................................................ 39 3.3.3 Extintor ................................................................................................................................ 39 4. Resultados ................................................................................................................................. 43 4.1 Matriz De Riesgo .................................................................................................................... 43 4.2 Herramientas para bienestar físico, mental y social de los trabajadores ................................. 44 4.3 Condiciones Para El Bienestar De Los Trabajadores ............................................................. 44 5. Conclusiones ............................................................................................................................. 46 6. Recomendaciones ..................................................................................................................... 47 Referencias Bibliográficas ............................................................................................................ 48 Apéndices ...................................................................................................................................... 50 | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Unidades Tecnologicas de Santander | es_ES |
dc.subject | Bienestar, Gestión, Prevención, Riesgo, Salud | es_ES |
dc.title | Acompañamiento Al Diseño Del Sistema De Gestion De Seguridad Y Salud En El Trabajo (Sg-Sst) En Tramitapias, Bucaramanga | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5). | es_ES |
dc.date.emitido | 2020-05-21 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
dc.type.modalidad | practica | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2019-11-25 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Prácticas
Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria