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Análisis de la informalidad laboral en Bucaramanga y sus implicaciones socioeconómicas: estrategias de sensibilización sobre derechos laborales y formalización empresarial
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Botía Ramón, Oscar Enrique | |
| dc.contributor.author | Garzón Sánchez, Sonia Nayerly | |
| dc.contributor.other | Carrillo Hernández, Nancy Nayibe | |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-10-28T14:38:42Z | |
| dc.date.available | 2026-10-28T14:38:42Z | |
| dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/25772 | |
| dc.description | Administración | es_ES |
| dc.description.abstract | La informalidad laboral constituye una de las principales problemáticas socioeconómicas que afectan el desarrollo empresarial, la estabilidad económica y la calidad de vida de los trabajadores en Colombia. En Bucaramanga, este fenómeno representa un desafío para el fortalecimiento del empleo digno, la protección de los derechos laborales y la competitividad de las organizaciones. En este contexto, la presente monografía tiene como objetivo analizar la informalidad laboral en Bucaramanga y sus implicaciones socioeconómicas, identificando los factores que favorecen su permanencia y las estrategias de sensibilización que pueden contribuir al conocimiento de los derechos laborales y la formalización empresarial. La investigación se plantea desde un enfoque cualitativo, con alcance descriptivo y metodología de revisión documental, mediante el análisis de información procedente de entidades oficiales, investigaciones académicas, artículos científicos y documentos relacionados con el mercado laboral, la seguridad social y la gestión empresarial. El estudio aborda factores asociados con la informalidad laboral, entre ellos las limitaciones económicas, las dificultades de acceso al empleo formal, el desconocimiento de los derechos laborales y las barreras para la formalización empresarial. Asimismo, examina sus posibles consecuencias sobre la protección social, la estabilidad de los trabajadores y la competitividad empresarial. Como resultado esperado, se propone formular estrategias de sensibilización y orientación que permitan fortalecer los conocimientos de trabajadores y empleadores sobre sus derechos, obligaciones y oportunidades de formalización. Se espera que este análisis contribuya a comprender la importancia de promover una cultura de legalidad, educación financiera y responsabilidad empresarial como elementos fundamentales para el desarrollo socioeconómico de Bucaramanga. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 9 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.2. JUSTIFICACIÓN 12 1.3. OBJETIVOS 12 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 12 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 1.4. ESTADO DEL ARTE 13 2. MARCO REFERENCIAL 14 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 15 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 16 5. RESULTADOS 18 6. CONCLUSIONES 19 7. RECOMENDACIONES 20 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 9. APENDICES 22 10. ANEXOS 23 | es_ES |
| dc.publisher | UTS | es_ES |
| dc.subject | Informalidad laboral, derechos laborales, formalización empresarial, desarrollo socioeconómico, educación financiera. | es_ES |
| dc.title | Análisis de la informalidad laboral en Bucaramanga y sus implicaciones socioeconómicas: estrategias de sensibilización sobre derechos laborales y formalización empresarial | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5). | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-10-28 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Tecnologia en Gestión Empresarial | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-09-28 | |
| dc.description.programaacademico | Administración de Empresas Virtual | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación, Emprendimiento