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Estrategias de implementación de herramientas digitales en los procesos administrativos de las pymes del sector comercial en Colombia: una revisión documental (2021–2026).
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Daza, Edison Gonzalo | |
| dc.contributor.author | Nuñez, Alberzon David | |
| dc.contributor.other | Salas, Cristhian | |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-10-15T14:36:24Z | |
| dc.date.available | 2026-10-15T14:36:24Z | |
| dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/25579 | |
| dc.description | procesos de formación investigativa y aportar a las líneas de gestión empresarial y desarrollo organizacional promovidas por el grupo GICSE. | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de grado tiene como objetivo proponer estrategias para la implementación de herramientas digitales en las pequeñas y medianas empresas del sector comercial de Colombia, con el fin de fortalecer su competitividad y adaptación a las dinámicas del entorno actual. La investigación surge ante la necesidad de las pymes de incorporar tecnologías que optimicen sus procesos administrativos y mejoren su desempeño organizacional. La metodología empleada corresponde a un enfoque cualitativo, de carácter teórico y descriptivo, sustentado en la revisión documental de fuentes académicas y científicas publicadas entre 2021 y 2026. Este procedimiento permitió identificar las principales debilidades y oportunidades en el uso de herramientas digitales dentro de las pymes del sector comercial colombiano. Como resultado, se plantean estrategias orientadas a la adopción de herramientas tecnológicas, el fortalecimiento de la presencia en entornos digitales, la optimización de procesos administrativos y la mejora en la gestión organizacional. Estas estrategias buscan incrementar la eficiencia operativa, facilitar la toma de decisiones y generar ventajas competitivas sostenibles en las empresas del sector. Se concluye que la implementación de herramientas digitales constituye un factor clave para el crecimiento y sostenibilidad de las pymes, ya que les permite adaptarse a los cambios del entorno, mejorar su productividad y fortalecer su competitividad en el mercado. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................. 10 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.................................................................. 12 1.2. JUSTIFICACIÓN .................................................................................................. 13 1.3. OBJETIVOS......................................................................................................... 14 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ...................................................................................... 14 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................................. 14 2. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 15 2.1.1. GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES ........................................................... 16 2.1.2. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS EMPRESAS ....................................... 16 2.1.3. INNOVACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL EN PYMES .................................. 17 2.1.4. GESTIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES .......... 18 2.1.5. PLANEACIÓN FINANCIERA E INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL ................. 18 2.1.6. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL ........ 19 2.1.7. SOSTENIBILIDAD TECNOLÓGICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PYMES DE COLOMBIA. .................................................................................................. 19 2.1.8. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EL TALENTO HUMANO............................. 19 2.1.9. IMPACTO DE LA DIGITALIZACIÓN EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, CONTABLE Y DE MARKETING ....................................................................................... 20 2.1.10. HERRAMIENTAS DIGITALES PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ........................................................................................................................ 20 2.2. MARCO LEGAL ................................................................................................... 21 2.2.1. ISO/IEC 27001:2022 — SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN ............................................................................................................... 21 2.2.2. ISO 24143:2022 — GOBERNANZA DE LA INFORMACIÓN ............................. 22 2.2.3. ISO/IEC 42001:2023 — SISTEMA DE GESTIÓN DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL 22 2.2.4. ISO 56001:2024 — SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN .................. 22 2.2.5. ISO/IEC 27701:2025 — GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE PRIVACIDAD ... 23 2.2.6. LEY 2069 DE 2020 ........................................................................................... 23 2.2.7. LEY 2213 DE 2022 ........................................................................................... 23 2.2.8. DECRETO 1789 DE 2021 ................................................................................. 24 2.2.9. ARTÍCULOS 333 Y 334 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA ............... 24 2.2.10. LEY 2157 DE 2021 ............................................................................................. 24 2.3. MARCO CONCEPTUAL ...................................................................................... 25 2.3.1. EMPRESA ........................................................................................................ 25 2.3.2. GESTIÓN EMPRESARIAL ............................................................................... 25 2.3.3. PROCESO ADMINISTRATIVO ........................................................................ 25 2.3.4. PYMES............................................................................................................. 26 2.3.5. COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL ................................................................. 26 2.3.6. VENTAJA COMPETITIVA ................................................................................ 27 2.3.7. PLANEACIÓN ESTRATEGICA ........................................................................ 27 2.3.8. INNOVACIÓN EMPRESARIAL ......................................................................... 27 2.3.9. DIGITALIZACIÓN EMPRESARIAL ................................................................... 28 2.3.10. HERRAMIENTAS DIGITALES .......................................................................... 28 2.3.11. ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACIÓN .......................................................... 28 2.3.12. AUTOMATIZACION DE PROCESOS ............................................................... 29 2.3.13. GESTIÓN DEL CAMBIO ................................................................................... 29 2.3.14. PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL ........................................................... 30 2.3.15. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ..................................................................... 30 2.3.16. ADAPTABILIDAD ORGANIZACIONAL ............................................................. 30 2.3.17. CIBERSEGURIDAD ......................................................................................... 31 2.3.18. CRM (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) ..................................... 31 2.3.19. ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) ................................................ 31 2.3.20. FACTURACIÓN ELECTRONICA...................................................................... 32 2.3.21. PLATAFORMAS DE COMERCIO ELECTRONICO .......................................... 32 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ........................................................................ 33 3.1. METODOLOGÍA .................................................................................................. 33 3.1.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN .............................................................................. 33 3.1.2. ENFOQUE ....................................................................................................... 33 3.1.3. MÉTODO ......................................................................................................... 34 3.1.4. TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN O INSTRUMENTOS....... 34 3.1.5. ANÁLISIS INVESTIGATIVO ............................................................................. 34 3.2. FUENTES DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ............................................ 35 3.2.1. FUENTES PRIMARIAS .................................................................................... 35 3.2.2. FUENTES SECUNDARIAS .............................................................................. 35 3.3. FASES DEL PROCESO CUALITATIVO .............................................................. 36 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ....................................................... 38 4.1. EN LA FASE UNO: .............................................................................................. 39 4.2. EN LA FASE DOS: .............................................................................................. 40 ELABORADO POR: Docencia REVISADO POR: Sistema Integrado de Gestión APROBADO POR: Líder del Sistema Integrado de Gestión FECHA APROBACIÓN: Octubre de 2023 4.3. EN LA FASE TRES: ............................................................................................. 43 5. RESULTADOS ..................................................................................................... 48 5.1. OBJETIVO 1. .......................................................................................................... 49 5.2. OBJETIVO 2. .......................................................................................................... 53 5.3. OBJETIVO 3. .......................................................................................................... 62 6. CONCLUSIONES ................................................................................................. 71 7. RECOMENDACIONES ......................................................................................... 74 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 77 9. ANEXOS ............................................................................................................... 88 | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Repositorio Institucional UTS | es_ES |
| dc.subject | Competitividad empresarial, herramientas digitales, innovación, transformación digital, pymes | es_ES |
| dc.title | Estrategias de implementación de herramientas digitales en los procesos administrativos de las pymes del sector comercial en Colombia: una revisión documental (2021–2026). | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-10-14 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Tecnologo en gestión Empresarial | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-10-05 | |
| dc.description.programaacademico | Tecnologia en Gestión Empresarial | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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