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Comportamiento tributario en el cumplimiento de la cédula de rentas de trabajo en la declaración de renta de personas naturales en Colombia
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Leal Plata, Diana Patricia | |
| dc.contributor.author | Parra Gamboa, Jennifer Melissa | |
| dc.contributor.other | Corredor Martinez, Jose Luis | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-14T19:13:04Z | |
| dc.date.available | 2026-10-14T19:13:04Z | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/25527 | |
| dc.description.abstract | Se analizó la relación entre el comportamiento tributario y el cumplimiento de las obligaciones asociadas a las rentas de trabajo de personas naturales residentes en Colombia. Se desarrolló mediante un enfoque cualitativo, descriptivo-documental y no experimental, apoyado en análisis jurídico, revisión bibliográfica y codificación temática de normas, estudios académicos e informes institucionales. Los resultados permitieron aclarar, en primer lugar, que el régimen vigente no contempla una cédula laboral autónoma: los ingresos definidos como rentas de trabajo se depuran dentro de la cédula general, con reglas particulares sobre ingresos no constitutivos de renta, exenciones, deducciones, límites y soportes. En segundo lugar, la sistematización teórica mostró que el cumplimiento no depende de una causa única. La fiscalización y el reporte de terceros elevan la capacidad de detección, pero la confianza institucional, la justicia percibida, el conocimiento, el control conductual y las normas del entorno influyen la manera en que cada persona interpreta y ejecuta la obligación. Finalmente, se formuló una ruta preventiva que articula diagnóstico, organización documental, depuración, presentación y seguimiento. Esta propuesta entiende la optimización fiscal como el uso probado y oportuno de beneficios autorizados, nunca como ocultamiento de ingresos o creación artificial de soportes. Se concluye que el principal margen de mejora no aparece al diligenciar el formulario, sino durante el año gravable, cuando se clasifican las operaciones, se conservan evidencias y se toman decisiones capaces de superar, al mismo tiempo, los filtros de legalidad, realidad económica y trazabilidad probatoria. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Unidades Tencologicas de Santander | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 11 INTRODUCCIÓN 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. JUSTIFICACIÓN 16 1.3. OBJETIVOS 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 2. MARCO REFERENCIAL 18 2.1. ANTECEDENTES 18 2.1.1. ANTECEDENTES INTERNACIONALES 19 2.1.2. ANTECEDENTES NACIONALES 25 2.1.3. ANTECEDENTES LOCALES 29 2.1.4. VACÍO IDENTIFICADO 31 2.2. MARCO TEÓRICO 32 2.2.1. TEORÍA DE LA DISUASIÓN ECONÓMICA 32 2.2.2. TEORÍA DE LA MORAL FISCAL 34 2.2.3. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO PLANEADO 37 2.2.4. TEORÍA DE LA EQUIDAD Y LA RECIPROCIDAD FISCAL 39 2.2.5. TEORÍA DE LAS NORMAS SOCIALES 41 2.3. MARCO CONCEPTUAL 43 2.3.1. COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO 43 2.3.2. CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO 44 2.3.3. RENTAS DE TRABAJO DENTRO DE LA CÉDULA GENERAL 44 2.3.4. DEDUCCIONES Y RENTAS EXENTAS 45 2.3.5. PLANEACIÓN TRIBUTARIA LÍCITA 46 2.4. MARCO LEGAL 47 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 51 3.1. MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN 52 3.2. FUENTES Y UNIDADES DE ANÁLISIS 52 3.3. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS 53 3.4. PROCEDIMIENTO 53 3.5. CONSIDERACIONES ÉTICAS 54 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 55 4.1. IDENTIFICACIÓN DE LOS ELEMENTOS NORMATIVOS 55 4.2. SISTEMATIZACIÓN DE LOS ENFOQUES TEÓRICOS 56 4.3. PROPUESTA DE ALTERNATIVAS DE COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO 57 5. RESULTADOS 58 5.1. ELEMENTOS NORMATIVOS APLICABLES A LAS RENTAS DE TRABAJO DENTRO DE LA CÉDULA GENERAL 58 5.2. ENFOQUES TEÓRICOS DEL COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO Y SU RELACIÓN CON EL CUMPLIMIENTO FISCAL 66 5.3. ALTERNATIVAS DE COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO PARA UNA OPTIMIZACIÓN LEGAL Y EFICIENTE 72 6. CONCLUSIONES 79 7. RECOMENDACIONES 81 7.1. PARA LAS PERSONAS NATURALES DECLARANTES 81 7.2. PARA CONTADORES Y ASESORES TRIBUTARIOS 81 7.3. PARA EMPLEADORES Y ÁREAS DE TALENTO HUMANO 82 7.4. PARA FUTURAS INVESTIGACIONES 82 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 83 | es_ES |
| dc.subject | comportamiento tributario, cumplimiento fiscal, rentas de trabajo, cédula general, planeación tributaria | es_ES |
| dc.title | Comportamiento tributario en el cumplimiento de la cédula de rentas de trabajo en la declaración de renta de personas naturales en Colombia | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-10-13 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Tecnólogo en Manejo de la Información Contable | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-10-09 | |
| dc.description.programaacademico | Tecnología en Manejo de la Información Contable | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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