Mostrar el registro sencillo del ítem
Análisis de la estructura organizacional y administrativa en la empresa Natural Way Colombia S.A.S
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | CORREDOR REVILLA, CLAUDIA PATRICIA | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Pasos, Joan Sebastián | |
| dc.contributor.other | Mateus Caicedo, Víctor Manuel | |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-09-23T01:20:35Z | |
| dc.date.available | 2026-09-23T01:20:35Z | |
| dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/25104 | |
| dc.description | Administración de empresas | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de grado tiene como objetivo analizar la incidencia de la estructura organizacional en el desempeño administrativo y la sostenibilidad empresarial de la empresa Natural Way Colombia S.A.S. La investigación se desarrolla bajo la modalidad de monografía de análisis, enfocada en la evaluación de las condiciones organizacionales actuales de la empresa. La metodología propuesta se basa en un enfoque cualitativo, mediante la revisión documental, el análisis de procesos internos y la identificación de funciones administrativas, lo que permitirá realizar un diagnóstico de la estructura organizacional existente. A partir de este análisis, se busca identificar debilidades relacionadas con la ausencia de formalización de procesos, falta de definición de funciones y limitaciones en los mecanismos de coordinación interna. Se espera que los resultados permitan evidenciar cómo estas debilidades inciden en la eficiencia operativa, la toma de decisiones y el control organizacional, así como establecer la relación entre la estructura organizacional y la sostenibilidad empresarial. Finalmente, se pretende proponer lineamientos orientados al fortalecimiento de la estructura administrativa, enfocados en la estandarización de procesos, clarificación de funciones y mejora en la gestión organizacional, con el propósito de contribuir a la competitividad y sostenibilidad de la empresa. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. JUSTIFICACIÓN 16 1.3. OBJETIVOS 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 2. MARCO REFERENCIAL 19 2.1. MARCO TEÓRICO 19 2.2. MARCO CONCEPTUAL 20 2.3. MARCO LEGAL 21 2.4. MARCO AMBIENTAL 21 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 23 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 25 4.1. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA 25 4.2. DESARROLLO OBJETIVO ESPECIFICO 1 26 4.2.1. REVISIÓN DOCUMENTAL DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 26 4.2.2. ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA APLICADA A LA GERENCIA 28 4.2.3. ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA APLICADA A LOS COLABORADORES 30 4.2.4. OBSERVACIÓN DIRECTA DE LOS PROCESOS 32 4.2.5. ANÁLISIS DE LAS FUNCIONES REALES FRENTE A LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS 34 4.2.6. ANÁLISIS DE LOS MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN INTERNA. 37 4.2.7. DIAGNÓSTICO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE NATURAL WAY COLOMBIA S.A.S. 40 4.3. DESARROLLO OBJETIVO ESPECIFICO 2 42 4.3.1. EVALUACIÓN DE LA EFICIENCIA OPERATIVA 43 4.3.2. ANÁLISIS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES 46 4.3.3. REVISIÓN DE LOS MECANISMOS DE CONTROL ORGANIZACIONAL 48 4.3.4. IDENTIFICACIÓN DE LAS DEBILIDADES ESTRUCTURALES Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO 51 4.3.5. RELACIÓN ENTRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO 54 4.4. DESARROLLO DEL OBJETIVO ESPECIFICO 3 58 4.4.1. IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES ESTRUCTURALES QUE LIMITAN LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL 58 4.4.2. EVALUACIÓN DE LA ALINEACIÓN ENTRE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL 61 4.4.3. FORMULACIÓN DE LINEAMIENTOS PARA EL FORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVO Y LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL 63 4.4.4. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL 66 4.5. INTEGRACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS HALLAZGOS 69 4.5.1. MATRIZ DOFA DEL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 70 4.5.2. PRIORIZACIÓN DE LOS HALLAZGOS 72 4.5.3. RELACIÓN CAUSA–EFECTO ENTRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO Y LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL 74 5. RESULTADOS 78 6. CONCLUSIONES 81 7. RECOMENDACIONES 83 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 86 9. ANEXOS 88 9.1. ANEXO A. ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA A LA GERENTE 88 9.2. ANEXO B. ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA APLICADA A COLABORADORES DE NATURAL WAY COLOMBIA S.A.S. 88 9.3. ANEXO C. FORMATO DE OBSERVACIÓN DIRECTA 89 | es_ES |
| dc.publisher | UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER | es_ES |
| dc.subject | Estructura organizacional; Desempeño administrativo; Sostenibilidad empresarial; Gestión organizacional; Procesos administrativos. | es_ES |
| dc.title | Análisis de la estructura organizacional y administrativa en la empresa Natural Way Colombia S.A.S | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | CC | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-09-22 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Profesional en Administración de Empresas | es_ES |
| dc.educationlevel | Profesional | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-09-18 | |
| dc.description.programaacademico | Administración de Empresas | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Proyectos de Investigación
Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación, Emprendimiento