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Innovación empresarial para el fortalecimiento de la competitividad en las empresas del sector calzado en Bucaramanga, año 2026
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Pinzón Prada, María Isabel | |
| dc.contributor.author | Vera Figueroa, Maria Fernanda | |
| dc.contributor.other | González Suárez, Freddy | |
| dc.coverage.spatial | Buacaramanga | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-09-07T14:27:01Z | |
| dc.date.available | 2026-09-07T14:27:01Z | |
| dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/24984 | |
| dc.description | Innovacion Empresarial Competitividad empresarial Gestión empresarial Sector calzado Desarrollo empresarial Emprendimiento Mejora continua Innovación abierta Gestión de recursos Calidad total Desarrollo de capacidades Adaptación al cambio organizacional Mercado (análisis) Gestión financiera Talento humano Procesos organizacionales Estrategia empresarial | es_ES |
| dc.description.abstract | El objetivo de este proyecto se centró en analizar la innovación empresarial como un elemento fundamental para aumentar la competitividad en el sector de calzado en Bucaramanga. A partir de este enfoque, el estudio tuvo como propósito entender de qué manera las prácticas innovadoras influyen en el crecimiento y la sostenibilidad de las compañías, lo que hizo posible la determinación de factores estratégicos que contribuyen al posicionamiento en el mercado. En este orden de ideas, se buscó generar una contribución académica que sirviera como base para la toma de decisiones orientadas a la mejora continua en el sector. De esta manera, para el desarrollo de la investigación se llevaron a cabo tres etapas fundamentales. En la primera fase, a través de una revisión literaria se identificaron los desafíos y oportunidades más importantes en términos de innovación empresarial, lo que permitió la comprensión de los elementos que afectan la competitividad del sector. En la segunda fase, se realizó una encuesta para analizar la situación actual de la innovación del sector calzado de Bucaramanga, lo que permitió determinar hasta qué punto las empresas habían implementado prácticas innovadoras y cuál era su efecto. Por último, en la tercera etapa, se sugirieron estrategias fundamentadas en los hallazgos obtenidos, dirigidas al fortalecimiento de la innovación en las empresas como una ventaja competitiva. En este contexto, cada una de las fases permitieron obtener una perspectiva completa acerca del estado de la innovación en el sector, así como plantear acciones específicas para su avance y optimización. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO .............................................................................................. 12 INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ......................................... 15 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................... 15 JUSTIFICACIÓN ................................................................................................ 16 OBJETIVOS ....................................................................................................... 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL .................................................................................. 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ......................................................................... 17 2. MARCO REFERENCIAL ....................................................................................... 18 MARCO TEÓRICO ............................................................................................ 18 2.1.1. TEORIA DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL ............................................ 18 2.1.2. TEORIA DE LA VENTAJA COMPETITIVA .................................................... 18 2.1.3. TEORIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL ................................................... 19 2.1.4. TEORIA DE LA CAPACIDAD INNOVADORA ............................................... 20 2.1.5. TEORIA DE LA MEJORA CONTINUA ........................................................... 20 2.1.6. TEORIA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES......................................... 21 2.1.7. TEORIA DE LA INNOVACION ABIERTA ...................................................... 22 2.1.8. TEORIA DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL ................................................. 22 2.1.9. TEORIA DE LA CALIDAD TOTAL ................................................................. 23 MARCO CONCEPTUAL .................................................................................... 24 2.2.1. PRODUCTIVIDAD ........................................................................................ 24 2.2.2. EFICIENCIA .................................................................................................. 24 2.2.3. MERCADO .................................................................................................... 25 2.2.4. DEMANDA .................................................................................................... 25 2.2.5. OFERTA ....................................................................................................... 25 2.2.6. DESARRROLLO EMPRESARIAL ................................................................. 26 2.2.7. RENTABILIDAD ............................................................................................ 26 2.2.8. VALOR AGREGADO .................................................................................... 27 2.2.9. POSICIONAMIENTO .................................................................................... 27 MARCO LEGAL ................................................................................................. 27 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ........................................................................ 30 METODOLOGÍA ................................................................................................ 30 3.1.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN ........................................................................... 30 3.1.2. ENFOQUE .................................................................................................... 30 3.1.3. MÉTODO ...................................................................................................... 31 3.1.4. TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN O INSTRUMENTOS ... 31 FUENTES DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN .......................................... 32 3.2.1. FUENTES PRIMARIAS Y SECUNDARIAS ................................................... 32 3.2.2. POBLACIÓN Y MUESTRA ............................................................................ 32 3.2.3. ANALISIS DE LA INFORMACIÓN ................................................................. 33 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ....................................................... 34 DESARROLLO OBJETIVO 1............................................................................. 34 DESARROLLO DEL OBJETIVO 2 ..................................................................... 34 DESARROLLO DEL OBJETIVO 3 ..................................................................... 35 5. RESULTADOS ...................................................................................................... 36 IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES RELACIONADOS CON LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL EN EL SECTOR CALZADO DE BUCARAMANGA, MEDIANTE LA REVISIÓN DE LITERATURA ......................... 36 DETERMINAR LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA INNOVACIÓN EN EL SECTOR CALZADO EN BUCARAMANGA, A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE UNA ENCUESTA ................................................................................................................. 49 PROPONER ESTRATEGIAS MEDIANTE LOS HALLAZGOS OBTENIDOS ANTERIORMENTE QUE PERMITAN EL FORTALECIMIENTO DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL ........................................................................................................... 66 6. CONCLUSIONES .................................................................................................. 77 7. RECOMENDACIONES .......................................................................................... 79 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 81 9. ANEXOS ............................................................................................................... 91 | es_ES |
| dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
| dc.subject | Innovación empresarial, ventaja competitiva, gestión empresarial, capacidad innovadora, mejora continua. | es_ES |
| dc.title | Innovación empresarial para el fortalecimiento de la competitividad en las empresas del sector calzado en Bucaramanga, año 2026 | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | N/A | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-08-31 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
| dc.type.modalidad | desarrollo_tecnológico | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Tecnólogo en Gestión Empresarial | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-08-24 | |
| dc.description.programaacademico | Tecnología en Gestión Empresarial | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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