"CARACTERIZACIÓN DE LOS NIVELES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL ÍNDICE DE MASA CORPORAL EN EMPLEADOS DE UN CALL CENTER DE BUCARAMANGA, SANTANDER."

Abstract

RESUMEN EJECUTIVO La actividad física constituye uno de los principales factores protectores para la salud, mientras que el exceso de peso representa un importante problema de salud pública asociado al desarrollo de enfermedades cardiovasculares, metabólicas y musculoesqueléticas. En los entornos laborales caracterizados por largas jornadas en posición sedente, como los centros de atención telefónica, pueden presentarse condiciones que favorecen estilos de vida poco activos y alteraciones en el estado nutricional de los trabajadores. En este contexto, el presente estudio tuvo como objetivo caracterizar los niveles de actividad física y el índice de masa corporal de los empleados de un call center de la ciudad de Bucaramanga, Santander. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y corte transversal. Para la recolección de la información se aplicó el Cuestionario Internacional de Actividad Física (IPAQ) y se realizaron mediciones antropométricas de peso y talla para el cálculo del índice de masa corporal, de acuerdo con los criterios establecidos por la Organización Mundial de la Salud. Los resultados evidenciaron que la mayoría de los participantes presentó niveles moderados de actividad física, representando el 80 % de la muestra evaluada. Asimismo, se observó que el índice de masa corporal promedio se ubicó en la categoría de sobrepeso. De igual manera, el 66,6 % de los trabajadores presentó exceso de peso, distribuido entre las categorías de sobrepeso y obesidad, mientras que el 33,3 % registró valores considerados normales. Además, se identificó un tiempo promedio de permanencia en posición sentada superior a siete horas diarias, comportamiento consistente con las características propias de este tipo de actividad laboral. Se concluye que la población evaluada presenta una tendencia hacia el exceso de peso y prolongados periodos de sedentarismo durante la jornada laboral. Estos hallazgos aportan información relevante para el diseño de estrategias institucionales orientadas a la promoción de hábitos saludables, la reducción de los comportamientos sedentarios y el fortalecimiento del bienestar de los trabajadores.