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dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorAriza Gutiérrez, Julio Aldair
dc.contributor.authorSolano Archila, Silvia Juliana
dc.contributor.authorVargas Chanaga, Miguel Ángel
dc.contributor.authorCorzo Higuera, Jorge Leonardo
dc.contributor.otherGómez Gómez, Erika Lucia
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2026-07-06T19:29:36Z
dc.date.available2026-07-06T19:29:36Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/24678
dc.descriptionAdministración deportivaes_ES
dc.description.abstractLa gestión deportiva escolar desempeña un papel fundamental en el fortalecimiento de los procesos formativos, administrativos y organizacionales de las instituciones educativas, debido a su contribución al desarrollo integral de los estudiantes y al cumplimiento de los objetivos institucionales. En este contexto, la presente monografía tuvo como objetivo analizar la relación conceptual entre la estructura organizativa y la eficiencia operativa en la gestión de instituciones deportivas escolares, a partir de la revisión y análisis de la literatura científica publicada entre los años 2019 y 2025. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, con alcance descriptivo y método inductivo, mediante la modalidad de monografía de análisis. Como técnica de recolección de información se empleó la revisión documental, sustentada en la búsqueda, selección, sistematización e interpretación de fuentes científicas especializadas. Para ello, se analizaron 25 antecedentes obtenidos de bases de datos académicas y repositorios institucionales, considerando criterios de inclusión relacionados con la pertinencia temática, actualidad y calidad científica. Los resultados permitieron identificar que la planificación estratégica, el liderazgo, la comunicación organizacional, la coordinación institucional, la gobernanza y la gestión de recursos constituyen los factores más recurrentes asociados a la eficiencia operativa. Asimismo, se evidenció que la estructura organizativa influye directamente en el desempeño institucional, debido a que facilita la distribución de funciones, la toma de decisiones y la articulación de procesos. De igual manera, se encontró que ambas categorías mantienen una relación de interdependencia, en la medida en que una organización adecuadamente estructurada genera condiciones favorables para el logro de mayores niveles de eficiencia.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................. 10 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.................................................................. 14 1.2. JUSTIFICACIÓN .................................................................................................. 15 1.3. OBJETIVOS......................................................................................................... 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ........................................................................................... 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................... 17 1.4. ESTADO DEL ARTE ............................................................................................ 18 2. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 22 2.1. MARCO TEÓRICO............................................................................................... 22 2.1.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN INSTITUCIONES DEPORTIVAS ESCOLARES ................... 22 2.1.2 EFICIENCIA OPERATIVA EN LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES DEPORTIVAS ESCOLARES ..... 23 2.1.3 CLASIFICACIÓN EN EL INTERIOR DE UNA ORGANIZACIÓN SEGÚN LOS PROCESOS, METODOLOGÍAS DE DESARROLLO PARA DICHOS PROCESOS DEPORTIVOS .............................. 25 2.1.4 CLAVES DE LA INNOVACIÓN........................................................................................ 26 2.1.5 INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO I+D ........................................................................... 27 2.2. MARCO CONCEPTUAL ...................................................................................... 28 2.2.1. GESTIÓN POR PROCESOS ................................................................................... 28 2.2.2. ETAPA ESCOLAR ................................................................................................ 28 2.2.3. INSTITUCIONES DEPORTIVAS ESCOLARES ............................................................. 29 2.2.4. CLIMA ORGANIZACIONAL ..................................................................................... 29 2.2.5. LIDERAZGO ORGANIZACIONAL ............................................................................. 29 2.2.6. TOMA DE DECISIONES ......................................................................................... 30 2.2.7. CALIDAD EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA ............................................................ 30 2.2.8. EFICACIA ORGANIZACIONAL................................................................................. 30 2.2.9. SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL ...................................................................... 31 2.3. MARCO LEGAL ................................................................................................... 31 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ........................................................................ 34 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ....................................................... 39 4.1. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS CLAVES Y ECUACIÓN DE BÚSQUEDA ............... 39 4.2. SELECCIÓN DE BASES DE DATOS ................................................................... 40 4.3. CRITERIOS DE SELECCIÓN .............................................................................. 41 4.4. DEPURACIÓN Y SELECCIÓN DE REGISTROS ................................................. 41 4.5. RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN ............................................................. 42 4.6. INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN ........................................................ 43 5. RESULTADOS ..................................................................................................... 45 5.1. CARACTERIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS ANTECEDENTES SELECCIONADOS ................. 45 5.1.1. DISTRIBUCIÓN DE LOS ANTECEDENTES SEGÚN EL PAÍS DE PROCEDENCIA ............... 54 5.1.2. DISTRIBUCIÓN DE LOS ANTECEDENTES SEGÚN EL TIPO DE ESTUDIO ....................... 54 5.1.3. DISTRIBUCIÓN DE LOS ANTECEDENTES SEGÚN LA CATEGORÍA PRINCIPAL DE ANÁLISIS 55 5.1.4. DISTRIBUCIÓN DE LOS ANTECEDENTES SEGÚN EL AÑO DE PUBLICACIÓN................. 56 5.2. ANÁLISIS DE TENDENCIAS, FACTORES Y RELACIONES CONCEPTUALES IDENTIFICADAS EN LA LITERATURA .......................................................................... 56 5.2.1. TENDENCIAS TEÓRICAS IDENTIFICADAS EN LA LITERATURA .................................... 57 5.2.2. FACTORES RECURRENTES ASOCIADOS A LA EFICIENCIA OPERATIVA ....................... 58 5.2.3. RELACIÓN ENTRE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y EFICIENCIA OPERATIVA ............... 60 5.2.4. VACÍOS IDENTIFICADOS EN LA LITERATURA ........................................................... 61 5.2.5. COMPARACIÓN ENTRE ESTUDIOS NACIONALES E INTERNACIONALES ...................... 62 5.2.6. CATEGORÍAS EMERGENTES DERIVADAS DEL ANÁLISIS DOCUMENTAL ...................... 64 5.2.7. PROPOSICIONES ANALÍTICAS DERIVADAS DE LA REVISIÓN ..................................... 65 5.2.8. MODELO CONCEPTUAL DERIVADO DE LA REVISIÓN DOCUMENTAL ........................... 66 5.2.9. APORTE ANALÍTICO DE LA REVISIÓN DOCUMENTAL ................................................ 68 5.3. PRINCIPALES ENFOQUES TEÓRICOS SOBRE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA IDENTIFICADOS EN LA LITERATURA .......................................................................... 69 5.4. MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA EN LA GESTIÓN DEPORTIVA ESCOLAR ....................................................................................................................... 71 6. CONCLUSIONES ................................................................................................. 74 7. RECOMENDACIONES ......................................................................................... 76 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 78es_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectestructura organizativaes_ES
dc.subjecteficiencia operativa,es_ES
dc.subjectgestión deportivaes_ES
dc.subjectorganizaciones deportivases_ES
dc.subjectgestión institucional.es_ES
dc.titleANÁLISIS DOCUMENTAL SOBRE LA RELACIÓN CONCEPTUAL ENTRE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y LA EFICIENCIA OPERATIVA EN LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES DEPORTIVAS ESCOLARES.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2026-07-05
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Entrenamiento Deportivoes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2026-06-16
dc.description.programaacademicoTecnología en Entrenamiento Deportivoes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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