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dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorVirviescas Montero, Diana Carolina
dc.contributor.authorMejía Rodríguez, Silvia Juliana
dc.contributor.otherEstupiñan Ojeda, Diego Fabian
dc.coverage.spatialLocales_ES
dc.date.accessioned2026-07-06T13:50:41Z
dc.date.available2026-07-06T13:50:41Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.issnN/A
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/24650
dc.descriptionTecnología en Producción Industriales_ES
dc.description.abstractA través de la presente investigación se llevó a cabo un diagnóstico integral de la empresa SUMINSAN S.A.S., para lo cual, en primer lugar, se describió el análisis interno, examinando los procesos y percepción del cliente con el propósito de identificar los principales parámetros de gestión. Paralelamente, se realizó el análisis externo, aplicando las técnicas PEST y Cinco Fuerzas de Porter, con el fin de reconocer los factores clave del entorno competitivo que incidieron en el desempeño de la organización. Finalmente, el estudio estimó el efecto de la implementación de acciones de mejora en la gestión organizacional, articulando el análisis DOFA con objetivos, indicadores y responsables definidos, para fortalecer la competitividad de la empresa dentro del sector. La investigación descriptiva busca caracterizar los procesos internos y externos de la organización, identificando los factores que inciden en su competitividad dentro del sector, además de comprender las dinámicas operativas, percepción del cliente y parámetros de gestión interna que determinan el desempeño organizacional. Por su parte, la investigación explicativa tiene por objeto establecer la relación entre las acciones de mejora implementadas y su efecto en la gestión organizacional, evidenciando cómo la aplicación de estrategias basadas en el análisis DOFA impacta los niveles de eficiencia, comunicación interna y competitividad empresarial. Como resultado del proceso investigativo y de la aplicación del plan de mejora organizacional, SUMINSAN S.A.S. logró establecer una estructura administrativa formal, con funciones claramente definidas y una comunicación interna más efectiva entre sus áreas, sentando las bases estratégicas y operativas necesarias para que, en el mediano plazo, la empresa logre consolidarse como un proveedor formal, eficiente y confiable dentro del sector industrial de Barrancabermeja y la región del Magdalena Medio. El desarrollo de este proyecto representó un aporte significativo al crecimiento y profesionalización de la empresa, al contribuir con una gestión empresarial más sólida, organizada y alineada con las exigencias del entorno competitivo actual. Asimismo, se consolidó una visión estratégica orientada a la sostenibilidad, mejora continua y cumplimiento de los objetivos corporativos, elementos esenciales para mejorar su posicionamiento en el sector.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 11 INTRODUCCIÓN 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 16 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 16 1.2. JUSTIFICACIÓN 18 1.3. OBJETIVOS 20 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 20 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 20 2. MARCO REFERENCIAL 21 2.1. MARCO CONTEXTUAL 21 2.2. MARCO TEÓRICO 23 2.2.1. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 23 2.2.2. INDICADORES DE GESTIÓN 27 2.2.3. DESARROLLO ORGANIZACIONAL 29 2.2.4. CAMBIO ORGANIZACIONAL 31 2.2.5. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 34 2.3. MARCO CONCEPTUAL 36 2.3.1. TEORÍAS ADMINISTRATIVAS 36 2.3.2. GESTIÓN ORGANIZACIONAL 38 2.3.3. DESEMPEÑO LABORAL 39 2.3.4. LIDERAZGO 41 2.3.5. COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL 42 2.3.6. TÉCNICA PEST 44 2.3.7. MODELO DE LAS CINCO FUERZAS DE PORTER 47 2.3.8. EFICIENCIA OPERATIVA 50 2.4. MARCO LEGAL 52 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 54 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 54 3.2. ENFOQUE 54 3.3. MÉTODO 55 3.4. TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS 55 3.5. FASES PARA EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS 56 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 57 4.1. DESCRIPCIÓN DEL ANÁLISIS INTERNO DE LA EMPRESA BAJO LA ÓPTICA DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES Y LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE 57 4.2. DESCRIPCIÓN DEL ANÁLISIS EXTERNO DE LA EMPRESA BAJO LAS TÉCNICAS PESTEL Y CINCO FUERZAS DE PORTER 58 4.3. IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES DE MEJORA EN LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA 58 5. RESULTADOS 60 5.1. DESCRIPCIÓN DEL ANÁLISIS INTERNO DE LA EMPRESA BAJO LA ÓPTICA DE LOS PROCESOS EMPRESARIALES Y LA PERCEPCIÓN DEL CLIENTE 60 5.1.1. REALIZAR ENTREVISTAS Y APLICAR LISTAS DE VERIFICACIÓN PARA DESCRIBIR LOS PROCESOS INTERNOS DE LA EMPRESA Y RECOGER LA PERCEPCIÓN DE LOS CLIENTES SOBRE SU FUNCIONAMIENTO 60 5.1.2. EXAMINAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, LAS FUNCIONES ASIGNADAS, LOS TIEMPOS DE RESPUESTA Y EL NIVEL DE EFICIENCIA OPERATIVA 76 5.1.3. DETERMINAR LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA GESTIÓN INTERNA MEDIANTE EVALUACIONES CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS 82 5.2. DESCRIPCIÓN DEL ANÁLISIS EXTERNO DE LA EMPRESA BAJO LAS TÉCNICAS PESTEL Y CINCO FUERZAS DE PORTER 86 5.2.1. UTILIZAR LA TÉCNICA PEST PARA ANALIZAR LOS FACTORES POLÍTICOS, ECONÓMICOS, SOCIALES Y TECNOLÓGICOS QUE INFLUYEN EN LA EMPRESA 86 5.2.2. APLICAR EL MODELO DE LAS CINCO FUERZAS DE PORTER PARA IDENTIFICAR LAS PRESIONES Y DINÁMICAS COMPETITIVAS DEL SECTOR 92 5.2.3. INTEGRAR LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS EXTERNO PARA ESTABLECER LAS PRINCIPALES OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DEL ENTORNO 97 5.3. IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES DE MEJORA EN LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA 99 5.3.1. ELABORAR LA MATRIZ DOFA CONSIDERANDO LA INFORMACIÓN OBTENIDA EN LOS ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO 99 5.3.2. DEFINIR ACCIONES DE MEJORA DE LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL, ESTABLECIENDO OBJETIVOS CLAROS, RESPONSABLES DESIGNADOS, INDICADORES DE SEGUIMIENTO Y UN CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN 102 5.3.3. PONER EN MARCHA LAS ACCIONES PROPUESTAS DENTRO DEL CONTEXTO EMPRESARIAL PARA OPTIMIZAR LA COMPETITIVIDAD 104 5.4. EVALUACIÓN DE RESULTADOS, ESTIMACIONES Y PROYECCIONES POSTERIORES A LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORA 114 6. CONCLUSIONES 121 7. RECOMENDACIONES 123 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 125 9. ANEXOS 131es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectGestión organizacional, Competitividad, Análisis DOFA, Mejora continua, Estructura administrativa.es_ES
dc.titleIMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA SUMINSAN S.A.S.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2026-07-06
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidademprendimientoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Producción Industriales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2026-06-26
dc.description.programaacademicoTecnología en Producción Industriales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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  • Emprendimiento
    Trabajos de Grado en modalidad de Emprendimiento (Planes, ideas de negocio)

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