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Análisis de la filosofía GAME en el sector 5613 expendio de comidas preparadas en cafeterías en Bucaramanga
| dc.rights.license | restringido | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Moreno Pacheco, Delsy Patricia | |
| dc.contributor.author | Palencia Ávila, Jeison David | |
| dc.contributor.author | Ramírez Aunta, Daniel Orlando | |
| dc.contributor.other | García Méndez, Sebastián | |
| dc.coverage.spatial | Local | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-07-02T04:10:00Z | |
| dc.date.available | 2026-07-02T04:10:00Z | |
| dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
| dc.identifier.issn | N/A | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/24542 | |
| dc.description | Tecnología en Producción Industrial | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como propósito analizar la aplicación de la filosofía GAME (Gerenciar, Analizar, Motivar y Empoderar) en 30 establecimientos pertenecientes al sector 5613, correspondiente al expendio de comidas preparadas en cafeterías de Bucaramanga, con el fin de identificar oportunidades de fortalecimiento organizacional. Para su desarrollo, se empleó un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, mediante la aplicación de un instrumento de recolección de información a 30 cafeterías del sector. Los resultados permitieron evaluar el nivel de implementación de las dimensiones de la filosofía GAME e identificar fortalezas y oportunidades de mejora en los procesos de gestión organizacional. Los hallazgos evidenciaron una implementación favorable de la filosofía GAME, con un promedio general de 3,97 sobre 5. La dimensión Empoderar obtuvo la valoración más alta con 4,13, lo que demuestra que las cafeterías participantes promueven la confianza, la participación y la autonomía de sus colaboradores. Por otra parte, la dimensión Analizar registró el promedio más bajo con 3,83, evidenciando la necesidad de fortalecer aspectos relacionados con el uso de indicadores de gestión, el análisis de información y la toma de decisiones fundamentadas en datos. A partir de estos resultados, se diseñó un plan de fortalecimiento enfocado en las oportunidades de mejora identificadas durante la investigación. Como complemento, se elaboró la cartilla formativa “Transformando Cafeterías”, una herramienta práctica dirigida a propietarios, administradores y colaboradores del sector. Esta cartilla desarrolla temas relacionados con la innovación y adaptación al cambio, la evaluación del desempeño, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, la toma de decisiones basada en información y el liderazgo participativo, con el propósito de brindar orientaciones que puedan ser aplicadas en el contexto real de las cafeterías. En términos generales, la investigación permitió evidenciar que la filosofía GAME representa una alternativa valiosa para fortalecer la gestión organizacional en las cafeterías de Bucaramanga. Su aplicación contribuye al mejoramiento de los procesos internos, al desarrollo del talento humano y al fortalecimiento de la competitividad de las organizaciones, favoreciendo así su crecimiento y sostenibilidad en un entorno cada vez más dinámico y exigente | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO 11 INTRODUCCIÓN 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 15 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 15 1.2. JUSTIFICACIÓN 16 1.3. OBJETIVOS 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 2. MARCO REFERENCIAL 18 2.1. MARCO TEÓRICO 18 2.1.1. COMPETITIVIDAD 18 2.1.2. GERENCIAR 21 2.1.3. ANÁLISIS EMPRESARIAL 24 2.1.4. MOTIVACIÓN 27 2.1.5. EMPODERAMIENTO 30 2.2. MARCO CONTEXTUAL 32 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 35 3.1. ENFOQUE Y TIPO DE ESTUDIO 35 3.2. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 36 3.3. FASES DEL TRABAJO DE GRADO 37 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 38 4.1. FASE 1: DESCRIBIR EL ESTADO ACTUAL DE LA FILOSOFÍA GAME EN EL SECTOR 5613 EXPENDIO A LA MESA DE COMIDAS PREPARADAS EN CAFETERÍAS EN BUCARAMANGA, POR MEDIO DEL ANÁLISIS DE ESTADÍSTICOS DESCRIPTIVOS, CON EL FIN DE RECONOCER CONOCIMIENTO: PERSONAL QUE CUENTA CON LAS COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS 38 4.2. ESTRUCTURAR UN PLAN DE FORTALECIMIENTO DE LA FILOSOFÍA GAME EN EL SECTOR 5613 EXPENDIO A LA MESA DE COMIDAS PREPARADAS EN CAFETERÍAS EN BUCARAMANGA, RECONOCIENDO FACTORES, ACCIONES, OBJETIVOS, INDICADORES, RECURSOS, PRIORIZACIÓN Y RESPONSABLES, CON EL FIN DE PROPENDER MEJORAS ORGANIZACIONALES 45 4.3 ELABORAR UNA RUTA FORMATIVA ASOCIADA AL PLAN DE FORTALECIMIENTO DE LA FILOSOFÍA GAME EN EL SECTOR 5613 EXPENDIO A LA MESA DE COMIDAS PREPARADAS EN CAFETERÍAS EN BUCARAMANGA, CONTEMPLANDO LA FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA Y PRÁCTICAS DE GESTIÓN, CON EL FIN BRINDAR ESCENARIOS DE MEJORA 48 5. RESULTADOS 51 5.1. FASE 1: OBJETIVO 1 51 5.1.1. DIMENCION GERENCIAR 52 5.1.2. DIMENSION ANALIZAR 59 5.1.3. DIMENSION MOTIVAR 68 5.1.4. DIMENSION EMPODERAR 77 5.1.5. ANALISIS POR DIMENSION 85 5.2. PLAN DE FORTALECIMIENTO 86 5.2.1 CARTA DE ACEPTACIÓN DEL PLAN DE FORTALECIMIENTO 91 5.3. FASE 3: OBJETIVO 3 96 5.3.1 CARTA DE ACEPTACIÓN DE RUTA FORMATIVA 105 6. CONCLUSIONES 106 7. RECOMENDACIONES 107 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 108 | es_ES |
| dc.publisher | Unidades Tecnológicas de Santander | es_ES |
| dc.subject | Gerenciar, Analizar, Motivar, Empoderar y Competitividad. | es_ES |
| dc.title | Análisis de la filosofía GAME en el sector 5613 expendio de comidas preparadas en cafeterías en Bucaramanga | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5) | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-07-01 | |
| dc.dependencia | fcni | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Tecnólogo en Producción Industrial | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-06-26 | |
| dc.description.programaacademico | Tecnología en Producción Industrial | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |