Diseñar un manual de asesorías empresariales enfocado en recursos humanos, en el municipio de Vélez para el año 2025

Abstract

La gestión adecuada del talento humano desempeña un papel fundamental en el desarrollo organizacional. Las empresas de sectores como el comercio, los servicios, la agroindustria y las pequeñas y medianas empresas del municipio de Vélez presentan una serie de deficiencias en este ámbito, entre las que se incluyen la baja formalización laboral, la falta de formación continua y las deficiencias en materia de motivación y liderazgo