Delimitación de las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial y la competitividad organizacional de empresas del sector de Hidrocarburos en Barrancabermeja, Santander.

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo delimitar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y analizar su influencia en la competitividad organizacional de las empresas del sector de hidrocarburos en Barrancabermeja, Santander, a partir de un enfoque teórico y comparativo, se desarrolló bajo la modalidad de monografía teórica, con un enfoque cualitativo, de tipo exploratorio y descriptivo, orientado a comprender la articulación entre las dimensiones social, ambiental y económica de la RSE y su incidencia en el desempeño empresarial. La metodología adoptada se fundamentó en una revisión documental de literatura académica, estudios de caso e informes empresariales pertinentes; asimismo, se apoyó en la elaboración de matrices comparativas y una matriz DOFA, lo cual facilitó la sistematización de la información y el análisis de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas vinculadas a la implementación de prácticas de responsabilidad social empresarial en el sector de hidrocarburos, mediante la aplicación de los métodos inductivo y deductivo para contrastar los referentes teóricos con los hallazgos obtenidos. Los resultados evidenciaron que las empresas del sector implementan prácticas de RSE orientadas al desarrollo social, la gestión ambiental responsable y la integración estratégica de la sostenibilidad en sus modelos de negocio, que contribuyen al fortalecimiento del capital humano, la mitigación de riesgos ambientales, la mejora de la reputación corporativa y la obtención de ventajas competitivas sostenibles. No obstante, también se identificaron limitaciones relacionadas con la falta de medición sistemática del impacto y la necesidad de una mayor articulación interna. Se concluye que la RSE constituye un factor estratégico que incide de manera directa en la competitividad organizacional, siempre que sus prácticas se integren de forma coherente con los objetivos empresariales, promoviendo la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local.