Posturas teóricas sobre la ética profesional del contador público y su papel frente a la cultura organizacional en empresas de servicios (2023–2024)

Abstract

El propósito de este estudio es analizar la conexión entre la cultura organizacional y la ética profesional del contador público, con énfasis en los valores, principios y dinámicas internas que configuran la práctica profesional en las organizaciones contemporáneas. Se preocupa principalmente por el condicionamiento del trabajo del contador profesional, en entornos institucionales y culturales, donde surgen principios éticos, a menudo articulados en marcos legales, ideológicos y sociales. Por lo tanto, la intención de este estudio es perseguir los siguientes tres objetivos: describir la ética profesional del contador y delinear tantos puntos de vista teóricos diferentes como sea posible; examinar las contribuciones de la literatura contable y de gestión al concepto de cultura organizacional; y evaluar las posiciones teóricas predominantes que explican la relación entre ambas, con el fin de identificar puntos de concurrencia y divergencia, así como vacíos empíricos y conceptuales. El presente estudio se desarrolla dentro de un enfoque cualitativo que, a partir de una lectura docente de fuentes documentales, a una RAE y a una matriz de triangulación, permite acceder a una interpretación profunda del fenómeno. Su alcance se considera de tipo descriptivo-analítico porque, además de acotar y caracterizar, realiza una interrelación crítica de los conceptos desde la perspectiva teórica. También se considera una postura inductivo-analítica, en el sentido de que orienta la construcción de conclusiones a partir de la revisión sistemática de la literatura, lo que aporta a la identificación de patrones, relaciones conceptuales y aportes relevantes en la línea de la investigación.