Mostrar el registro sencillo del ítem
Percepción del liderazgo femenino en emprendimientos de comercio al por menor en plazas de mercado de Bucaramanga
| dc.rights.license | restringido | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Jaimes Poveda, Alexander | |
| dc.contributor.author | Ruiz Flórez, Jeimmy Lorena | |
| dc.contributor.other | Cala-Amaya, Myriam Mercedes | |
| dc.coverage.spatial | Bucarmanga | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-06-03T14:09:11Z | |
| dc.date.available | 2026-06-03T14:09:11Z | |
| dc.identifier.citation | Cala-Amaya, M. M. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/23959 | |
| dc.description | Negocios y Management | es_ES |
| dc.description.abstract | La monografía de análisis tiene el propósito examinar la percepción de los grupos de interés vinculados al comercio al por menor en la Plaza Central y la Plaza Guarín de Bucaramanga acerca de la relación existente entre el liderazgo femenino y el crecimiento de los emprendimientos del sector. Para el desarrollo del estudio, se adoptó un enfoque descriptivo-analítico con metodología mixta, sustentado en la revisión documental de fuentes académicas recientes e indexadas, así como en la aplicación de un cuestionario estructurado a una muestra no probabilística por conveniencia de 30 participantes (n = 30), conformado por 2 administradores, 15 vendedoras o emprendedoras y 13 clientes. La selección de la muestra se realizó con base en la accesibilidad, disponibilidad y participación voluntaria de actores vinculados directamente con la dinámica comercial de las plazas de mercado estudiadas. Asimismo, se elaboraron matrices estratégicas DOFA, MEFE y PESTAL, soportando el análisis de factores internos y externos incidentes en el liderazgo femenino y la sostenibilidad de los emprendimientos. Los resultados evidencian que el liderazgo femenino es percibido como una presencia visible, activa y positiva dentro del contexto comercial, asociada con capacidades de decisión, responsabilidad, confianza, organización y sostenibilidad de los negocios. Sin embargo, también se identificó la persistencia de prejuicios y estereotipos de género que limitan su reconocimiento pleno en el entorno estudiado. En este sentido, el análisis estratégico permitió la formulación de lineamientos orientados al fortalecimiento de capacidades empresariales, el acompañamiento institucional, la visibilización del liderazgo femenino y la promoción de la innovación, la asociatividad y la sostenibilidad empresarial. Se concluye que el liderazgo femenino constituye un factor relevante para el fortalecimiento y crecimiento de los emprendimientos del comercio al por menor, en la medida en que se consoliden condiciones sociales e institucionales que favorezcan su reconocimiento y desarrollo | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. JUSTIFICACIÓN 16 1.3. OBJETIVOS 18 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 18 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 18 2. MARCO REFERENCIAL 19 2.1. MARCO TEÓRICO 19 2.1.1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL 19 2.1.2. LIDERAZGO FEMENINO Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL 20 2.1.3. EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL CON ENFOQUE DE GÉNERO 20 2.1.4. FACTORES QUE INCIDEN EN EL CRECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LOS EMPRENDIMIENTOS 21 2.1.5. EQUIDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO FEMENINO COMO MOTORES DEL DESARROLLO LOCAL 21 2.2. MARCO CONCEPTUAL 22 2.2.1. PERCEPCIÓN 22 2.2.2. EMPRENDIMIENTO FEMENINO 23 2.2.3. COMERCIO AL POR MENOR 24 2.2.4. PLAZAS DE MERCADO 24 2.2.5. GRUPOS DE INTERÉS 25 2.2.6. SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL 25 2.3. MARCO LEGAL 26 2.4. MARCO AMBIENTAL 28 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 30 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 30 3.2. ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN 30 3.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN 31 3.4. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN 32 3.5. INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN 33 3.5.1. DISEÑO DEL INSTRUMENTO 36 3.5.2. VALIDACIÓN DE INSTRUMENTO 36 3.5.3. APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO 36 3.6. POBLACIÓN 36 3.6.1. SELECCIÓN DE LAS PLAZAS DE MERCADO 37 3.6.2. POBLACIÓN EN ANÁLISIS DOCUMENTAL. 37 3.6.3. POBLACIÓN DE GRUPOS DE INTERÉS. 39 3.7. MUESTRA 40 3.7.1. MUESTRA DOCUMENTAL. 40 3.7.2 MUESTRA DE GRUPOS DE INTERÉS. 41 3.8. RECOLECCION Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACION 41 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 43 4.1. ANALISIS TEORICO DE LIDERAZGO FEMENINO Y EMPRENDIMIENTO 43 4.2. ANALISIS DE PERCEPCION DE GRUPOS DE INTERES 44 4.3. ANALISIS ESTRATEGICO Y LINEAMIENTOS DE FORTALECIMIENTO 44 5. RESULTADOS 47 5.1. ANALISIS TEORICO DE LIDERAZGO FEMENINO Y EMPRENDIMIENTO 47 5.1.1. ENFOQUES TEÓRICOS SOBRE LIDERAZGO EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL 48 5.1.2. LIDERAZGO FEMENINO COMO CATEGORÍA ANALÍTICA CENTRAL 49 5.1.3. EMPRENDIMIENTO DESDE EL ENFOQUE DE GÉNERO 50 5.1.4. RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO FEMENINO, CRECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL 52 5.1.5. ANTECEDENTES Y VACÍOS IDENTIFICADOS EN LA LITERATURA 53 5.1.6. A MANERA DE CONCLUSIÓN. 55 5.2. ANALISIS DE PERCEPCION DE GRUPOS DE INTERES 56 5.2.1. CARACTERIZACIÓN DE LOS PARTICIPANTES 57 5.2.2. RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO FEMENINO Y CRECIMIENTO DEL EMPRENDIMIENTO 66 5.2.3. NECESIDAD DE FORTALECIMIENTO Y APOYO INSTITUCIONAL 68 5.2.4. SÍNTESIS DE LOS RESULTADOS 70 5.3. ANALISIS ESTRATEGICO Y LINEAMIENTOS DE FORTALECIMIENTO 71 5.3.1. MATRIZ MEFE 71 5.3.2. MATRIZ PESTAL 73 5.3.3. MATRIZ DOFA 75 5.3.4. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO FEMENINO 77 5.3.5. A MANERA DE CONCLUSIÓN 79 6. CONCLUSIONES 81 7. RECOMENDACIONES 82 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 84 9. ANEXOS 91 | es_ES |
| dc.publisher | NA | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo femenino | es_ES |
| dc.subject | emprendimiento femenino | es_ES |
| dc.subject | comercio al por menor | es_ES |
| dc.subject | plazas de mercado | es_ES |
| dc.subject | sostenibilidad empresarial | es_ES |
| dc.title | Percepción del liderazgo femenino en emprendimientos de comercio al por menor en plazas de mercado de Bucaramanga | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | NA | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-06-01 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Tecnologo En Gestion Empresarial | es_ES |
| dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-05-19 | |
| dc.description.programaacademico | Tecnologia en Gestion Empresarial | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Proyectos de Investigación
Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación