Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorVirviescas Montero, Diana Carolina
dc.contributor.authorMontero Fuentes, Valeria
dc.contributor.authorOrejuela Remolina, Daniel Francisco
dc.contributor.otherGarcía Méndez, Sebastián
dc.coverage.spatialLocales_ES
dc.date.accessioned2026-06-01T02:32:32Z
dc.date.available2026-06-01T02:32:32Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.issnN/A
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/23928
dc.descriptionTecnología en Producción Industriales_ES
dc.description.abstractEste trabajo de grado tiene como propósito analizar el comportamiento de la filosofía GAME (Gerenciar, Analizar, Motivar y Empoderar) en el sector CIIU 5630 correspondiente al expendio de bebidas alcohólicas para el consumo dentro del establecimiento en la ciudad de Bucaramanga. Este sector representa una actividad económica importante dentro de la dinámica nocturna de la ciudad, pero enfrenta diversos retos asociados a la gestión administrativa, el cumplimiento normativo, la capacitación del personal y la organización interna de los establecimientos. Este análisis se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo no experimental y de corte transversal, permitiendo obtener una radiografía del estado actual de las practicas organizacionales en este sector. Para la recolección de la información se aplicó una encuesta estructurada basada en los principios de la filosofía GAME a líderes de 30 establecimientos del sector. El instrumento se organizó en cuatro dimensiones: gerenciar, analizar, motivar y empoderar, utilizando una escala de tipo Likert de cinco niveles para la medición de las respuestas. Los resultados obtenidos evidencian que, aunque existen prácticas positivas en algunas dimensiones, también se identifican áreas de mejora relacionadas principalmente con el uso de sistemas de control y evaluación del desempeño del personal y el fortalecimiento del empoderamiento de los colaboradores. Con estos resultados obtenidos se diseñó un plan de fortalecimiento de la filosofía GAME, estructurando mediante factores de mejora, acciones, indicadores, recursos, responsables y niveles de priorización, acompañado de una ruta formativa dirigida a los líderes de los establecimientos. Estas estrategias buscan fortalecer las competencias gerenciales y organizacionales del sector, promoviendo una gestión más eficiente, participativa y orientada a la mejora continua.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 11 INTRODUCCIÓN 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 15 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 15 1.2. JUSTIFICACIÓN 17 1.3. OBJETIVOS 18 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 18 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 18 2. MARCO REFERENCIAL 20 2.1. MARCO CONTEXTUAL 20 2.2. MARCO TEÓRICO 22 2.2.1. Competitividad 22 2.2.2. Gerenciar 24 2.2.3. Analizar 26 2.2.4. Motivar 28 2.2.5. Empoderar 30 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 32 3.1. Tipo de Investigación 32 3.2. Fases del trabajo de grado 33 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 35 4.1. Esta fase es principalmente para describir el estado actual de la filosofía GAME, en el sector 5630, expendio de bebidas alcohólicas para el consumo dentro del establecimiento en Bucaramanga, Por el medio de análisis estadísticos para así saber en qué situación se encuentra 35 4.2 Estructurar un plan de fortalecimiento de la filosofía GAME en el sector, reconociendo factores, acciones, objetivos, indicadores, recursos, priorización y responsables, con el fin de propender mejoras organizacionales 41 4.3. Elaborar una ruta formativa asociada al plan de fortalecimiento de la filosofía GAME en el sector 5630 expendio de bebidas alcohólicas para el consumo dentro del establecimiento en Bucaramanga, contemplando la fundamentación teórica y prácticas de gestión, con el fin brindar escenarios de mejora 48 5. RESULTADOS 55 5.1. APLICACION DEL LA ENCUESTA 55 5.1.1 Dimension Gerenciar 57 5.1.2. Dimensión Analizar 61 5.1.3 Dimensión Motivar 65 5.1.4 Dimensión Empoderar 70 5.2. PLAN DE FORTALECIMIENTO 76 5.2.1. Carta de aceptación del plan de fortalecimiento 81 5.3. RUTA FORMATIVA 85 5.3.1. Carta de aceptación de ruta formativa 99 6. CONCLUSIONES 101 7. RECOMENDACIONES 103 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 105 9. APÉNDICES 111 10. ANEXOS 112es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectliderazgo, mejora, competencias, indicadores y analizar.es_ES
dc.titleAnálisis de la filosofía GAME en el sector 5630 expendio de bebidas alcohólicas para el consumo dentro del establecimiento en Bucaramanga.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2026-05-29
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Producción Industriales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2026-04-13
dc.description.programaacademicoTecnología en Producción Industriales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem