Impacto de la Ley 2466 de 2025 en la formalización laboral, los costos de contratación y la inclusión de aprendices SENA en Colombia.

Abstract

En la presente monografía analítica se examina el impacto generado por la Ley 2466 de 2025 sobre el contrato de aprendizaje en Colombia, en lo relacionado con los costos de contratación, la formalización laboral y la inclusión de aprendices vinculados a programas del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). El objetivo principal consiste en evaluar las transformaciones normativas introducidas por esta disposición legal y su incidencia en la estructura económica asociada a la vinculación de aprendices dentro del sector productivo.

Metodológicamente, el estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo de carácter descriptivo-comparativo, sustentado en el análisis documental del régimen jurídico anterior del contrato de aprendizaje frente a las nuevas disposiciones vigentes introducidas por la Ley 2466 de 2025. A partir de este contraste normativo, se construyeron matrices de costo laboral mensual como instrumento de apoyo analítico para identificar variaciones económicas derivadas de la incorporación de nuevas obligaciones prestacionales y aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en las etapas lectiva y práctica. Los resultados evidencian un incremento significativo en el costo mensual de vinculación del aprendiz, representado en una variación de $363.306 (40,84%) durante la etapa lectiva y de $1.130.916 (90,39%) en la etapa práctica. Asimismo, se identificó que la aproximación del contrato de aprendizaje a condiciones propias de la vinculación laboral formal fortalece su reconocimiento como mecanismo de inserción progresiva al mercado de trabajo formal.