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Análisis de la Responsabilidad Social Empresarial en las plantas avícolas del departamento de Santander
| dc.rights.license | abierto | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Reyes Rodriguez, Sigifredo | |
| dc.contributor.author | Delgado González, María Camila | |
| dc.contributor.author | Vega Olarte, Jhon Sebastián | |
| dc.contributor.other | Carrillo Hernández, Nancy Nayibe | |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-03-27T19:28:30Z | |
| dc.date.available | 2026-03-27T19:28:30Z | |
| dc.identifier.citation | N/A | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/23091 | |
| dc.description | Administración | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente monografía tiene como objetivo analizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las plantas avícolas del departamento de Santander, mediante la identificación de políticas y acciones implementadas, la evaluación de impactos sociales, laborales y ambientales, y la formulación de recomendaciones orientadas a fortalecer su sostenibilidad y competitividad. Para ello, se desarrolló una investigación de alcance descriptivo–exploratorio con enfoque mixto de predominio cuantitativo, apoyada en la revisión documental de cinco plantas avícolas y en la aplicación de una encuesta a diez actores clave vinculados con la operación y la gestión organizacional, incluyendo áreas de dirección, calidad e inocuidad, seguridad y salud en el trabajo, producción, gestión ambiental y talento humano. Esto permitió sistematizar la información por dimensiones de la RSE (laboral, ambiental, inocuidad, bienestar animal y social–comunitaria) y contrastar la coherencia entre los compromisos declarados y las evidencias verificables. En cuanto a los resultados, se evidenció un mayor nivel de formalización y trazabilidad en los componentes asociados al control operativo y al cumplimiento interno, especialmente en inocuidad y gestión laboral (SG-SST). En contraste, los componentes sociales–comunitario, bienestar animal y, en algunos casos, la gestión ambiental, presentan menor sistematización, continuidad e indicadores, lo cual limita la demostración integral de la RSE, pese a la existencia de acciones puntuales. Finalmente, se concluye que el fortalecimiento de la RSE en el sector avícola regional depende de su integración como un sistema de gestión estructurado, con responsables definidos, metas, indicadores y mecanismos de seguimiento. Asimismo, se resalta la necesidad de consolidar estrategias de relacionamiento con los grupos de interés, mejorar las condiciones ergonómicas laborales, fortalecer la medición de impactos ambientales y estandarizar prácticas de bienestar animal, de manera que la responsabilidad empresarial trascienda iniciativas aisladas y se convierta en una gestión verificable que aporte a la competitividad y la legitimidad social del sector. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................. 10 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ........................................ 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 14 1.2. JUSTIFICACIÓN ................................................................................................... 15 1.3. OBJETIVOS ......................................................................................................... 16 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................... 16 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................. 16 1.4. ESTADO DEL ARTE ............................................................................................. 17 2. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 18 2.1. MARCO TEÓRICO ............................................................................................... 18 2.1.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) ....................................... 18 2.1.2. GRUPOS DE INTERÉS ..................................................................................... 18 2.1.3. PIRÁMIDE DE CARROLL .................................................................................. 19 2.1.4. VALOR COMPARTIDO ..................................................................................... 19 2.1.5. DESARROLLO SOSTENIBLE Y SU RELACIÓN CON LA RSE .......................... 19 2.2. MARCO LEGAL .................................................................................................... 20 2.2.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA DE 1991 ....................................... 20 2.2.2. NORMATIVIDAD LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL TRABAJO ...... 21 2.2.3. NORMATIVIDAD AMBIENTAL APLICABLE A LA OPERACIÓN INDUSTRIAL .. 21 2.2.4. NORMATIVIDAD SANITARIA E INOCUIDAD ALIMENTARIA ............................ 22 2.2.5. BIENESTAR ANIMAL Y PRODUCCIÓN AVÍCOLA ............................................ 23 2.2.6. SANIDAD E INOCUIDAD EN PRODUCCIÓN PRIMARIA PECUARIA (ICA) ...... 23 2.3. MARCO CONCEPTUAL ....................................................................................... 24 2.3.1. PLANTA AVÍCOLA Y OPERACIÓN AGROINDUSTRIAL ................................... 24 2.3.2. CADENA DE VALOR AVÍCOLA Y ENFOQUE DE ESLABONES ........................ 24 2.3.3. IMPACTOS Y GESTIÓN RESPONSABLE DE IMPACTOS ................................ 25 2.3.4. MATERIALIDAD Y PRIORIZACIÓN DE ASUNTOS RELEVANTES ................... 25 2.3.5. DEBIDA DILIGENCIA INTERNA Y CUMPLIMIENTO VERIFICABLE ................. 25 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ........................................................................ 27 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN ................................................................................... 27 3.2. ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN .......................................................................... 27 3.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN ............................................................................ 28 3.4. TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ........................................... 28 3.5. INSTRUMENTOS ................................................................................................. 28 3.6. POBLACIÓN Y MUESTRA ................................................................................... 29 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO ....................................................... 30 4.1. DESARROLLO DEL OBJETIVO ESPECÍFICO 1 .................................................. 30 4.2. DESARROLLO DEL OBJETIVO ESPECÍFICO 2 .................................................. 31 4.3. DESARROLLO DEL OBJETIVO ESPECÍFICO 3 .................................................. 32 5. RESULTADOS ..................................................................................................... 33 5.1. IDENTIFICACIÓN DE POLÍTICAS Y ACCIONES DE RSE EN PLANTAS AVÍCOLAS DE SANTANDER ......................................................................................... 33 5.1.1. INVENTARIO Y CARACTERIZACIÓN DE LA EVIDENCIA DOCUMENTAL REVISADA ...................................................................................................................... 33 5.1.2. MATRIZ DE CLASIFICACIÓN DE POLÍTICAS Y ACCIONES POR DIMENSIÓN DE RSE 35 5.1.3. NIVEL DE FORMALIZACIÓN Y VERIFICABILIDAD DE LA RSE ........................ 36 5.1.4. COHERENCIA INTERNA ENTRE LO DECLARADO Y LO EVIDENCIADO ........ 36 5.1.5. SÍNTESIS DE BRECHAS DOCUMENTALES IDENTIFICADAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA RSE .................................................................................... 37 5.2. EVALUACIÓN DE IMPACTOS SOCIALES, LABORALES Y AMBIENTALES EN PLANTAS AVÍCOLAS ..................................................................................................... 38 5.2.1. CARACTERIZACIÓN DE LOS ACTORES CLAVE ENCUESTADOS (N = 10) .... 39 5.2.2. DISEÑO DEL INSTRUMENTO DE ENCUESTA Y ESTRUCTURA POR DIMENSIONES ................................................................................................................ 39 5.2.3. RESULTADOS GENERALES DE LA ENCUESTA POR DIMENSIÓN ................ 41 5.2.4. IMPACTOS SOCIALES IDENTIFICADOS A PARTIR DE LA ENCUESTA .......... 42 5.2.5. IMPACTOS LABORALES IDENTIFICADOS A PARTIR DE LA ENCUESTA ...... 42 5.2.6. IMPACTOS AMBIENTALES IDENTIFICADOS A PARTIR DE LA ENCUESTA... 43 5.3. RECOMENDACIONES PARA FORTALECER LA RSE EN LAS PLANTAS AVÍCOLAS ...................................................................................................................... 44 5.3.1. RECOMENDACIONES ESTRATÉGICAS TRANSVERSALES DE GESTIÓN Y SEGUIMIENTO ................................................................................................................ 45 5.3.2. RECOMENDACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL COMPONENTE SOCIAL Y COMUNITARIO .............................................................................................. 45 5.3.3. RECOMENDACIONES PARA EL COMPONENTE LABORAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................................................................................. 46 5.3.4. RECOMENDACIONES PARA EL COMPONENTE AMBIENTAL Y CONTROL DE IMPACTOS ...................................................................................................................... 46 5.3.5. RECOMENDACIONES PARA INOCUIDAD, CALIDAD Y TRAZABILIDAD CON ENFOQUE DE RSE ......................................................................................................... 47 5.3.6. RECOMENDACIONES PARA BIENESTAR ANIMAL COMO COMPONENTE ÉTICO Y DE MERCADO .................................................................................................. 48 5.3.7. PRIORIZACIÓN SUGERIDA DE IMPLEMENTACIÓN ....................................... 48 6. CONCLUSIONES ................................................................................................. 53 7. RECOMENDACIONES ......................................................................................... 55 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 58 | es_ES |
| dc.publisher | UTS | es_ES |
| dc.subject | Responsabilidad social empresarial; sector avícola; sostenibilidad empresarial; impactos ambientales; gestión laboral; competitividad. | es_ES |
| dc.title | Análisis de la Responsabilidad Social Empresarial en las plantas avícolas del departamento de Santander | es_ES |
| dc.type | degree work | es_ES |
| dc.rights.holder | copyright(CC.BY.NC.ND 2.5). | es_ES |
| dc.date.emitido | 2026-03-27 | |
| dc.dependencia | fcse | es_ES |
| dc.proceso.procesouts | docencia | es_ES |
| dc.type.modalidad | monografia | es_ES |
| dc.format.formato | es_ES | |
| dc.titulog | Profesional en Administración de Empresas | es_ES |
| dc.educationlevel | Profesional | es_ES |
| dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
| dc.date.aprobacion | 2026-03-24 | |
| dc.description.programaacademico | Administración de Empresas Virtual | es_ES |
| dc.dependencia.region | bucaramanga | es_ES |
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