Diseño de un manual de funciones para optimizar la gestión administrativa y operativa en la empresa Retro Barbosa, Vélez 2025
Citación en APA
N/A
Autor
Hernández Barbosa., Santiago
Sarmiento Pachón, Francisco Javier
Director
Rojas Mendoza, Ingri Yulieth
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Administración
Resumen
Este proyecto de grado, tiene como propósito el diseño de un manual de funciones para optimizar la gestión administrativa y operativa en la empresa Retro Barbosa; se da paso a dicha investigación, ante la carencia del fortalecimiento de una estructura organizacional dentro de la misma, sin embargo; pese a que cumple con todas sus obligaciones tributarias y operativas, presentan bastantes falencias en la distribución y asignación de funciones, responsabilidades del personal activo, comunicación interna, competencias técnicas, permanencia y desarrollo del talento humano y ejecución del sistema dentro de la organización.
El objetivo general se enfoca en optimizar la gestión administrativa y operativa a través del diseño de un manual de funciones que establezca cargos, responsabilidades y relaciones jerárquicas claras. Para su función se utilizó la metodología de tipo descriptivo con enfoque cualitativo, apoyada en la revisión bibliográfica, análisis documental y una observación del funcionamiento interno de la empresa.
Como producto, se estima que el documento técnico y formal, brinde una consolidación en la estructura organizacional; y defina con precisión las funciones de cada puesto y promover una comunicación más efectiva entre cada componente de la organización, este manual servirá como una herramienta creativa para mejorar la coordinación, productividad y la toma de decisiones; dando como resultado un entorno laboral más ordenado y eficiente.
El proyecto aporta al fortalecimiento empresarial y a la correcta formalización administrativa de Retro Barbosa, aportando además un modelo que puede tomar de ejemplo otras organizaciones del mismo sector de transporte y maquinaria; que busquen un mejoramiento en el desempeño interno, mediante procesos administrativos claros y documentados
Materia
Gestión – Funciones – Organizaciones – Responsabilidades – Talento
Colecciones
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- Nombre:
- F-IN-13 Licencia y Autorización ...
- Nombre:
- F-DC-125_Informe_Final_Trabajo ...
