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Mejoramiento de los procesos administrativos y operativos del talento humano en la empresa Olaya Sánchez Inmobiliaria S.A.S ubicada en la ciudad de Bucaramanga

dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorVirviescas Montero, Diana Carolina
dc.contributor.authorMejía Quintero, Katherin Yanneth
dc.contributor.authorGilberto, León Tavera
dc.contributor.otherRamírez León, Zulay Yesenia
dc.coverage.spatialLocales_ES
dc.date.accessioned2025-12-11T15:05:36Z
dc.date.available2025-12-11T15:05:36Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/22266
dc.descriptionTecnología en Producción Industriales_ES
dc.description.abstractEl proyecto tuvo como objetivo mejorar los procesos administrativos y operativos del talento humano en la empresa Olaya Sánchez Inmobiliaria S.A.S.. Se realizó un diagnóstico que evidenció debilidades en la evaluación del desempeño, el reclutamiento y selección del personal, y en la gestión del salario emocional. Con base en los resultados, se propusieron tres estrategias: implementar un sistema de evaluación del desempeño, diseñar un proceso formal de selección y fortalecer el salario emocional. Estas acciones permitieron optimizar la gestión del talento humano, mejorar la comunicación interna y promover el compromiso y bienestar del personal.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO INTRODUCCIÓN 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 1.1. Planteamiento del problema 1.2. Justificación 1.3. Objetivos 1.3.1. Objetivo general 1.3.2. Objetivos específicos 2. MARCO REFERENCIAL 2.1. Marco teórico 2.1.1. Gestión del talento humano 2.1.2. Proceso administrativo del talento humano 2.1.3. Mejoramiento de los procesos organizacionales 2.1.4. Gestión del talento humano en el sector inmobiliario 2.2. Marco legal 2.3. Marco contextual 2.3.1. Descripción de la empresa 2.3.2. Misión 2.3.3. Visión 2.3.4. Contexto del sector inmobiliario en Bucaramanga 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 3.1. Tipo de investigación 3.2. Fases del trabajo de grado 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 4.1. Fase 1: Diagnóstico inicial 4.2. Fase 2: Propuesta de mejora 4.3. Fase 3: Implementación y evaluación 5. RESULTADOS 5.1. Fase 1: Diagnóstico inicial 5.2. Fase 2: Propuesta de mejora 5.3. Fase 3: Implementación y evaluación 6. CONCLUSIONES 7. RECOMENDACIONES 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9. APÉNDICES 10. ANEXOSes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectTalento humano, evaluación del desempeño, procesos de selección, salario emocional, mejoramiento organizacional.es_ES
dc.titleMejoramiento de los procesos administrativos y operativos del talento humano en la empresa Olaya Sánchez Inmobiliaria S.A.S ubicada en la ciudad de Bucaramangaes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCopyright (CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2025-12-01
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidademprendimientoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Producción Industriales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2025-12-01
dc.description.programaacademicoTecnología en Producción Industriales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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Nombre:
1_F-DC-125_Tecnología_Olaya.pdf
Tamaño:
1.565Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Informe final
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4. F-IN-13 Licencia.pdf
Tamaño:
246.9Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Licencia y autorización
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  • Emprendimiento
    Trabajos de Grado en modalidad de Emprendimiento (Planes, ideas de negocio)

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