Mejoramiento de los procesos administrativos y operativos del talento humano en la empresa Olaya Sánchez Inmobiliaria S.A.S ubicada en la ciudad de Bucaramanga

Abstract

El proyecto tuvo como objetivo mejorar los procesos administrativos y operativos del talento humano en la empresa Olaya Sánchez Inmobiliaria S.A.S.. Se realizó un diagnóstico que evidenció debilidades en la evaluación del desempeño, el reclutamiento y selección del personal, y en la gestión del salario emocional.

Con base en los resultados, se propusieron tres estrategias: implementar un sistema de evaluación del desempeño, diseñar un proceso formal de selección y fortalecer el salario emocional. Estas acciones permitieron optimizar la gestión del talento humano, mejorar la comunicación interna y promover el compromiso y bienestar del personal.