Diseño Manual de Funciones para la empresa Agroinsumos Casa Verde S.A.S

Abstract

El proyecto, tiene como propósito principal fortalecer la estructura organizacional de esta empresa mediante la formación y ejecución de un manual que defina de forma clara los roles, funciones, responsabilidades y competencias de cada cargo. Actualmente, Agroinsumos Casa Verde S.A.S, teniendo en cuenta que este documento técnico y organizacional tiene como propósito describir las funciones, responsabilidades y relaciones entre jerarquías entre los diferentes cargos de la empresa. Al mismo tiempo esta herramienta que mejoro la eficiencia operativa también enfrenta dificultades en su área de talento humano debido a la falta de claridad en las tareas de cada puesto, lo cual genera duplicidad de funciones, baja productividad y desorganización, ante esta problemática, se propone diseñar un manual de funciones como herramienta estratégica para mejorar la gestión del personal y optimizar los procesos internos, el cual goza de un contenido estructural como lo es el organigrama junto con sus niveles jerárquicos, la descripción de cargos, las funciones generales, entre otras. El proyecto se desarrolló en cinco fases, incluyendo revisión bibliográfica, análisis DOFA, entrevistas a empleados, redacción del manual y socialización de resultados. Este trabajo se realiza bajo la modalidad de emprendimiento, específicamente en el componente de fortalecimiento empresarial; como resultado la elaboración de un manual funcional para los cargos clave de la empresa: secretaria, asesor, compras y ventas, permitiendo mejorar la productividad, reducir reprocesos y facilitar la evaluación del desempeño, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.